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开了本新书:全球末世:我的房子能升级,兄弟们帮忙收藏,给几张推荐!

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也不知为什么,老王总感觉心里有点怪怪的,按理来说他应该生气才对啊,毕竟肖锋这话可真是太没礼貌了……

可真要说生气吧,却又生气不起来。

因为人家肖总说的也是实话,更何况如果不是看重你,谁愿意当你的面说这种得罪人的话啊!?

所以,他又有种被肖总重视的感受,这种感受反而让他感觉挺亲切的。

因为人家这是没把自己当外人啊!

但这种感觉却最是让他感到奇怪的地方。

按理来说,肖总才三十出头,比他年轻二十多,将近三十岁。

这年纪,和他小儿子的年纪也就差不多,而且还是一个商业晚辈。

按理来说被这样的老板教训,任何人都会生气,甚至对他产生记恨。

可问题却是,他根本就气不起来,反而认为人家说得对,这是在点拨自己。

这就很奇怪了!

为什么会这样?

王总思来想去,就只有一个答案,那就是因为人家绝对强大。

甚至已经强大到了让你仰望的地步!

却是没错了,要说肖总,那真的可以说是已经强大到了这般地步了。

尤其是最近几个月来,多次和这位肖总频繁接触过后。

他就更是感觉到了人家实力的强大!

他是一个实干家,有着典型的理工男的思维,做企业也和那些喜欢玩资本,吹气球,讲故事的企业家不一样。

他虽然不声不响,但大多数时候也都把钱花到了实处。

比如你要说搞研发,全国的私营企业里,可能除了h公司之外,也没有几家比他投入的更多的了。

尤其是车企这个圈子而言!

当然现在,还有名厨集团,和第九实验室,还有星火科技在他们前面。

人家这三家,才是实打实搞科研的。

虽然这三家的财报从来不公开,但据说他们每年投入到研发领域的资金,都占毛利的百分之三十,甚至更多。

这得是什么概念,也就是说人家每年都能拿出几千亿,甚至上万亿去搞研发!!!

这就是魄力啊!

这让理工男出身的他,是不得不服!

更何况人家砸下去的钱,基本都听到响了呢!

你就比如名厨集团你看人家是个快餐企业,可人家不声不响,已经进军到了食品包装企业。

现在很多乳制品企业的利乐枕,都已经换成了他们家提供的原材料。

这可是把那家瑞典企业搞得苦不堪言,没办法只能降价和他们大价格战。

而得了实惠的自然是国内的乳制品企业,因为有他们搅局,包装原材料价格下降了不少。

这些乳制品企业的鲜奶价格自然就下降了不少,最后连消费者也跟着得了实惠。

要不然以前,光是利乐枕的包装,就能赚走一家乳制品企业超过百分之九十的净利润啊!

而且不光是在牛奶包装袋方面,在很多食品的冷藏保鲜领域,他们的封装袋都买的特别好,因为能保鲜。

很多以前不宜储存运输的蔬菜,现在都可以更加安全的运输了。

这也大大解决了食品安全的问题,因为如果不使用他们的包装袋。

那么那些农民,就要给那些蔬菜大量浸泡防腐剂,来储存。

至于星火科技那就更不用说了,人家光凭一己之力,就把咱们国家的国防科技水平,给整整拉升了两个档次。

现在咱们的空军,已经真正迈入一流空军的门槛了……

而且他们还把国内的机加工,也整整拉升了两个档次。

所以王总,其实打心眼里是非常佩服肖锋的。

这时候肖锋这样和他没客气,甚至有点没礼貌,王总却也甘之如饴了。

他自然知道肖锋为啥这样说,甚至可以说人家说的就正对点了。

他老王为啥不愿意经常抛头露面,不就是不希望过多曝光,然后被人炒作,给捧上高台吗。

要知道现在被人捧得高,那将来就注定会摔得狠。

毕竟没有任何一家企业是完美的,那样的企业,只存在于硅谷。

而老王的bYd,自然一样是没那么纯洁。

你就比如十年前的bYd,虽然也鼓捣出了不少好东西,可那在汽车圈子里,是出了名的血汗工厂。

每年都大量招年轻毕业生进去,然后大把砸钱搞研发。

可最后出了成果,那些努力搞研发的年轻人却并没得到善待,依旧是每个月开着几千块的工资。

最后导致这些人不得不跳槽去了其他公司。

那时候的bYd,可是出了名的血汗工厂,甚至现在也是……

而这些却正是老王最不愿意被人提及的。

现在bYd最近两年,光是接代工手机的订单,就赚了个盆满钵满。

可这些订单,都是他们bYd生产的嘛?

错,大错特错,如果你信了,那你就太天真了。

其实他们就是最大的二手贩子。

因为他们拿下订单之后,还会层层转包,分包。

比如在他们的外围,就有不少他们的马甲公司。

bYd一般接了别人代工手机的订单之后,会把手机生产拆分成好多步骤。

然后把每个零部件,都转包给其他企业,最后一些核心零部件,和组装的部分,才放到自己的马甲公司完成。

而之所以这样,自然就是为了降低成本,最大化的攫取利润。

而他们这样做,不夸张的说,甚至比当年的FSK还要黑啊!

那FSK好歹还大规模的雇人,并且只要招聘进来,那都是按内部员工来对待呢。

还给员工交五险一金呢,工资正常发放,管吃管住呢。

可bYd怎么搞的呢?

把一些元器件,转包给其他工厂。

而这些工厂,说句不好听的,就都是公司内部领导的七大姑八大姨搞出来的。

里面用的员工,那都是劳务派遣的员工。

每个月就给四五千块,可人却要每天十二小时,每周六天不停的运作。

真的是不折不扣的那啥工厂。

而bYd自己的皮包公司,也好不到哪里去,里面的工作制度,那简直可以用那啥来形容。

反正他们的代工厂,还有那些手法,在鹏城的工业区都是出了名的。

也就是很多初来乍到的年轻人,不太懂的会去他们的工厂工作。

不过年轻人嘛,一般都是干两天就受不了然后跑路了。

只有那些拖家带口,上有老下有小的中年人,才会忍着这样超高的工作强度留下。

为啥国内现在的年轻人都宁可上大街去送外卖,也不愿意进工厂,就是因为这样的工厂实在太多啦!

别说什么上升通道了,只要你进去,那就是一眼望不到头的工作。

而且甚至连几十年后的情况也都定了。

其实这样也没什么可怕的,因为有很多员工,他们确实文化程度不高,成长空间有限。

这辈子,也就是和干这样的工作。

可问题是,人家愿意干,那你的把人家的后顾之忧给解决了啊!

哦!因为是劳务派遣员工,什么福利都没有,五险一金更是不用交,就是把人往死里用。

这也太过分了……

如果是其他小厂这样干,那也不说什么了。

可你可是bYd啊!

如果有天,你的工厂这样被人曝光,你说会是什么下场?

为了那点蝇头小利,你值得吗?

以前为了让企业迅速成长起来,国家对于企业的监控,一般都是睁一眼闭一眼。

明知道有很多企业是游走在违法乱纪的边缘,但为了能够保就业,也就没太管。

但最近几年,国家明显对正规化重视起来了。

从前两年推出增值税开始,就已经是个明确的信号了。

企业想要运营的长久,你就要正规化经营。

因为国家现在不光是看重你企业创造的那点税收,和就业机会,国家更加看重的,还有老百姓的幸福感。

最近国家已经发现了我们的人口出现了严重的下滑趋势。

可能很多人会说,人口少了点好啊,人口少了,我们就不会卷了。,

确实从某些方面而言,确实人口少了,对老百姓而言是好事。

但对整个种族,尤其是东北亚黄种人而言,这却并不是一件好事。

可能有些人会认为,我们人口实在太多了,十几亿呢!

再加上南朝国五千多万,日本人一个多亿,还有东南亚,以及中亚,以及蒙古的那些。

我们东北亚的黄种人,怎么不得十五六个亿,人口也不算少啊!

如果你这样想,那你就错了,因为目前这个星球上,人数最多的种群,就是白色人种。

你想不到吧!

他们的人口数量,甚至已经超过了这个星球上的一半!

所以从人口数量上而言,我们黄色人种其实并不占优势。

而且我们国家现在的经济地位,还有发展速度和规模,其实很大程度上都取决于,我国的人口规模的。

一旦我国的人口出现下滑,那么势必就会影响到我国经济攀升的势头。

要知道,现在的我们正处于复兴的伟大阶段,正处于爬坡的时机。

如果在这个时候,出现人口断层,那后果是相当可怕的。

所以国家已经开始重视这一点,甚至已经开放了三胎,并且从很多方面,已经开始着手,整治以前的企业经营乱象了。