第一百七十九章
应对
王戈本来不想把这事告诉白珑，怕她在小优面前表现得太明显，被发现出异常来。
不过后来想想，白珑可不是普通的小女孩，外人看起来这丫头好像有些内向、老实的样子，但实际上却是鬼灵精怪得很，智商也是超高，经历的事情也是不少，知道该怎么应对。
于是王戈找了个机会，将事情简要地跟白珑说了一下，让她心里有数，面对小优和谢筱柔的时候能稍微留个心眼，不要被算计了还不知道。
“所以……我姑姑和洛姨，可能是发现了筱柔姐、小优的身份，所以……被赶跑了？”白珑显然对此还有些疑问，不太理解，不明白为什么发现了谢筱柔、小优的身份后，她们就会不告而别。
王戈解释道：“谢筱柔后面，说不定还有其他人。虽然小优并不知道收养她们的人，是什么身份，她们练的又是什么武功，是什么来历。但我怀疑，谢筱柔和那个收养小优等孤女的人，都是魔教余孽，而且是掌剑使司马俊秀一系的。
还记得之前我跟你说过的，‘千面魔君’扮成济南府总捕，到青州城来骗我的那件事么？
依我的判断，‘千面魔君’很可能就是魔教余孽，后来将‘千面魔君’救走的，应当也是魔教的人，而我很确定，‘千面魔君’是被救进了齐王府中。
你姑姑和洛姨，可能是在察觉出了他们的什么阴谋。”
白珑听得一脸惊奇，她经常听王戈讲江湖上的事情，对魔教余孽、掌剑使司马俊秀、千面魔君这些，自然是耳熟能详。只是没想到，她姑姑和洛姨不辞而别的事，竟然也牵涉到这么多事情中。
“王戈，你是说，筱柔姐……谢筱柔的背后，可能是齐王府？”
“应该说，可能是齐王府里的魔教余孽。说不定，那位掌剑使亲自出马了。不然的话，你姑姑和洛姨，可都是超一流高手，什么样的人能让她们不得不退避？”
“天榜宗师……”白珑有些担心道：“她们不会有危险吧？”
“既然她们离开了青州城，那应该就没什么危险，就算是宗师高手，要杀两个超一流高手，也不是那么轻松的。何况，真算起来，你姑姑和掌剑使一脉，也算是有些渊源，他们应该还没到要你死我活、不死不休的地步。”
在知道白珑极有练武的天赋，而且通过凤凰的帮助，在凤凰涅盘大法上，有了质的进步后，王戈便开始有意地将许多相对机密的事情透露给她知道了。
可以想见，未来白珑会成为他的一个重要帮手。
虽然知道江湖险恶，涉及其中，难免会有危险。但从白珑开始学武，王戈就知道她参与其中是不可避免的了。等到她真的学有所成，二流高手、一流高手甚至超一流高手的时候，难道真的说不想让她涉险，就能阻止她帮助自己吗？
显然是不可能的，王戈也不会那么死板。有些时候，寻求亲近之人的帮助，其实对他们要更好，否则的话，只能让他们在关心、担忧和不了解的情况下，偷偷出手，反而平添了不必要的风险。
看到白珑一脸凝重的表情，王戈笑着揉了揉她的头，说道：“其实这些都还只是我的猜想，是不是真的有宗师级高手把你姑姑和洛姨避离青州，暂时还不能确定，没有实质性的证据。至于魔教掌剑使司马俊秀，更是我所能想到的唯一可能的宗师级嫌疑人而已。目前我们所能知道和确定的，只是小优是谢筱柔安排进‘醉仙楼’的，而且修炼有疑似媚功的心法，谢筱柔的身份来历，也可能有问题。你姑姑在离开前两天，跟你提过要将小优调回‘醉仙楼’的事，所以她们很可能是察觉出了什么。至于其他的，都是咱们自己脑补和推测出来的，暂时不能完全确认。”
“那我们现在该怎么做？”白珑抬头看他。
“什么也不做，一切照旧。”王戈说道，“你姑姑既然没有不惜代价带你离开，那证明幕后之人应当不会对我们动手，至少暂时不会。在搞清楚他们的实力，弄明白他们的目的之前，我们什么也不做，也不要让他们察觉到我们知道了什么，才是最稳妥的。”
十月下旬，沈平从北平归来。
他不仅带回了道衍和尚给他的赏赐，而且带来了一个消息——燕王要见他！
虽然是燕王自小培养的密探、死士，从小就有人告诉他们要忠于大明、忠于燕王，但他和沈平、钱衡三人在离开那无名山谷前，也没有见过燕王的面。
后来沈平和钱衡，都先后拜见过燕王，但王戈却一直没见过。
他对此倒是并不在意，虽然他知道燕王是历史上的未来天子，是永乐大帝、明成祖，但他是穿越者，本身在被带到无名山谷的时候，已经有了完整的人格，不至于被那套忠君思想洗脑。
燕王在他眼中，更多的是一位值得抱大腿的大老板而已。就像他如果穿越到八九十年代可以去抱马云、马化腾的大腿一样。
王戈从去年山西之行开始，就屡屡立功。
他所提供的晋王藏有僭越之物的消息，在燕王的暗中操作之下，使人报予朱元璋得知，虽然没有让晋王直接被废，但却引来了朱元璋的严厉申斥，使得后来对蒙古的战事中，燕王得以完全主导，晋王对军中的影响力，也因此大为下降。
而趁着太原空虚的当口，王戈又“胆大包天”地冒充锦衣卫，在太原空手套白狼地控制了不少人手，甚至还擒下了两位蒙元密探，破坏了蒙元针对山西一地的阴谋。
回到青州后，又是将他的实力从青州城总扩展到了青州府下的几个州县，最重要的是，送上了价值三万两的稀世宝石“赤耀星”！
想象下，如果你是老板，有这么个员工，不仅自己的份内职事完成得很出色，而且极有主观能动性，经常能帮助拓展新业务。没领多少工资，却反而在公司困难的时候提供了大量资金。
这样的员工，当老板的肯定会印象深刻吧。