杜君拄着眉头，静静而坐，看着底下人移动桌椅。
适才，被郑氏的唠叨神功伤的体无完肤，头疼，得缓缓。
四叔已经出去喊人了，只要在农场做事，非仆役，都要过来参会。
“来，小君，喝杯热茶，暖暖身子”
扭头一看，宋江这个傻小子，拍了拍身边的椅子。
“谢谢，你也坐吧，一会也帮我参谋一下。”
许是下雨的缘故，农场里的活计不多，很快，人就到齐了。
挤挤丫丫，也有了二十多号。
待众人找到位置后，杜君也开始了今天的会议。
没有开场白，直入主题，众人也都习惯了这样的方式。
“农场发展到今天，于各位的付出分不开，在下深感荣幸，能结识你们。”
环视一周，在场之人的议论声戛然而止，现场变得寂静无比起来。
“把大家召集过来，也是有几个事情，要在我生孩子之前定下来，以免后期出问题。”
“第一个呢，就是学徒问题。”
一听到这个话题，有些人的眼神瞬间就亮了。
“我知道，你们承受不少来自亲朋旧友的压力，看到农场月钱还不错，也想把他们的孩子送来，对吧？”
“我在这里，直接告诉大家，现在不管你们送来多少个孩子，只要适龄的，农场都接收。”
听闻这个消息，某些人，脸上的笑容藏都藏不住，但是，也有些人变得若有所思。
人生百态，角度不同，所思亦不同。
“但是”，杜君拉长了语调，浅浅一笑，笑不达眼底。
“我只会从中挑选最合适的二十名，依旧是十男十女。”
啊！？
脸上的笑容转瞬僵住，为什么啊？东家！
但也有些人暗地里松了口气。
“是不是觉得少了？”杜君又看了看众人。
摄于杜君平日的说一不二，底下人都没敢出声反对，只不过某几个人，还是很在意杜君接下来会说出什么惊人之语。
“因为我要的是最好的，绝对不能滥竽充数，更不能凭借农场的裙带关系或亲戚关系。”
杜君一字一句，慢慢的解释给众人听，也是在给他（她）们提醒。
“即便是我娘推荐的孩童，若不合适，我也不会要的。”
郑氏抿了抿嘴唇，没有吱声，眼神也黯淡下来。
若不是今日闺女提及，她还不好张嘴，赵家村里已经有好几户人家，找到了她和刘家妹子，这个人情，太为难了。
“至于怎么选拔，就在下个月十号揭晓，所以这段时间，你们把想到农场做学徒的孩子，统一上报给....赵妍吧。”
“另外，我再提醒一下，不要打那些制衣女工手中名额的主意，还有，作为你们的福利，孩子的年纪可以上下浮动一岁，也就是说，九岁到十一岁的孩子都可以。”
打完了巴掌，然后要再给个甜枣，杜君紧接着说起了第二件事。
也是今天最重要的事情，人事变动！
“上次做过一个小型的会议，规划了以后农场按部门划分职权，今天除了上次的五人外，还会增加几个部门。”
几个？
新进农场的几人相互看了看，这样岂不是说，我们也有机会！
杜君没跟他们反映的时间，直接颁布。
“人力部，孙天成，负责农场人手的招揽和分配。”
“是，东家！”
“采购仓储部，周致明，负责的还是农场对外的采买和仓库的保管。”
“是，东家！”
“后勤保障部，马......”
喊了半年的马婶，竟然说不出名字。
“我娘叫马三丫”，还是童棋看出杜君的窘态，出口解围。
但是，这种解围真的好么？
马三丫，这个称呼，还不如马婶好听呢。
“东家，万万不可，我们一家子......”
马婶也呼啦站了起来，战战兢兢，哆嗦着嘴唇，吓的愣是说不出话来。
后勤保障部，是什么东西，她不懂，但是那个“马”字，她听的清楚。
东家是要....要她做那个...部长！
老头子是管事，大儿子也是管事，小儿子是财物部部长，对于这些，已经是烧高香了，现在连她....也....
杜君摆摆手，阻止了四叔接下去要说的话，“马婶那个位置，我早已定论，现在多说无益，反而....要给马婶选个名字才是正理。”
几番推脱，最终还是杜君一锤子定音，大家也知道了马婶原来有名字，叫马兰花。
好有乡土气息的名字！
“后勤保障部，马兰花，保障所有人的衣食住行，这个面很广，不会很容易”，杜君意味深长的说道。
“哎！东家，我....”，马婶，哦！现在叫马兰花，已经捂着嘴，泪流满面，哽咽着说不出话来。
接下来，“明远农场，童悦，代理管事，负责农场的一切事物。”
“赵冰，刘武，暂时不做特别安排，跟着童悦，等明远后正式成立，再论功行赏。”
呼啦啦，说完了人事调动，看着旁边黯然神伤的赵妍等女子，杜君浅浅一笑。
作为大姐，当然知道几个妹妹的心思，但是农场的事务是有连续性的，女子成亲后又有很大的不确定性，所以只能抱歉的说道：“女子，在没有成亲之前，最高只能任农场部门副手，但是”
杜君还是不忍心，停顿了一下，“但是，若成亲后，还能出来做事，会根据能力给与相对应的位置。”
最后，杜君又再一次看了看在座的每个人。
“有什么问题，可以直接问，别藏在心里”
现场一片寂静。
突然，一道男子声音乍响，“东家！我想知道.....我还差什么？”
抬眼一看，哦！原来是少年赵丰。
赵丰在底下坐不住了，凭什么？
都是最早跟着东家的，四叔一家都是部长，我家一个也没有。
爹没有，我没有，大哥也没有！
少年心急了，涨红着脸，出声问道。
对于赵大壮一家，杜君也是有自己的考量，主要是和大壮的三年之约，是杜君很想尝试的一项措施。
摊子大了，光靠自己一人，独木难撑！
这也是家族企业最容易衰落的原因。
一个核心，利弊相伴！
“这个”，杜君斟酌着词汇，尽量婉转些，“我和你爹有一个别的约定，有时间我们可以单独谈谈，或者找你爹也行。”
“哦！”原来是这么回事，赵丰懵懂的坐了下去，暗道回头一定找爹爹问清楚才行。
否则，绝不服气！
凭什么比他晚进来的人，都已经是部长级别了，他还是个小兵。
接下来，针对农场的现状，杜君把人手和部门的范围，也做了详细的规划说话。
刘婶的生产部，分管鸡鸭兔牛羊所有的牲畜，人手也是最多的。
而有的部门，则完全是光杆司令，比如教育部，只有王杰生一根独苗。
部门确定后，杜君才把她手中的雇工管理手册拿了出来。
交给宋江，给大家读一遍，遇到不清楚的地方，由她再来讲解一番。
内容繁杂，林林总总，足足用了一个半时辰，才算初步的讲解完毕。
里面不仅包括各个部门的职责范围，权利大小，还有农场各项的运作流程。
一时之间，很多人都没弄清楚，但至少有一点，那就是农场里不管是外面采买，还是内部消耗，都要有单据可查，再也不能像以前那般随意了。
因为，财物部有权限查看监督每笔银钱的流向和使用。
没有异心的人，自然无所谓，但是若想浑水摸鱼，则要掂量一下，自己的分量了。
奖惩制度，福利制度，也正式写在了雇工管理手册里。
惩罚之重，福利之高，也成了一把悬在众人头顶的一把利剑。
按照这本管理手册，生产部和财物部为一级部门，其余都是二级，待遇上也做了分别对待，其中四叔的月钱最高，为八两银子，其他的按照不同的级别，也做了相应的调整。
这还不是最让人感兴趣的，最诧异的是杜君在手册里提到了退休和沐休二词。
沐休好理解，做事满十天，可以沐休一天。
而退休则是一个完全新的词汇，在杜君的解释下，男六十，女五十岁，就可以退休荣养，并且跟据在农场做事的年限，按一定比例给与退休月钱，直到过世为止。
不做事，还有银子拿，这是一个颠覆性的政策，连宋江读到这里，也被杜君的想法吓了一跳。
古时大户人家，对仆役也有荣养之说，但是那只能对那些感情很深、功绩较大的仆役如管家、奶妈之类。
而杜君的所思所想，针对的是没有任何关系的雇工而已，那意义就完全不同了。
虽然心存疑虑，不知娘子，从哪里来的勇气，要担负起一帮毫无关系的人，但是当着众人的面，宋江只能把这份疑虑压在心底，暗道回去再问。
当然，想拿到退休银子，也不是很容易。
首先的一条，就是要跟农场签订雇工协议，中途退出，则享受不到这份荣养。
其次，在雇工期间，不得违反农场的各项规定，损害农场利益，给农场造成重大损失，否则，不仅没有了这份荣养，甚至还要加大惩罚力度。
有奖有罚，倒也说不出什么不字。
罗里吧嗦，杜君解释的口干舌燥，众人也从起初的欣喜兴奋中逐渐冷静下来。
东家的想法很好，但是若想做到，还需做事多年才行。
“对这个雇工管理手册，还有什么疑问么？”
等了一会儿，看到无人发问，杜君霸气的一挥手，“所有部长级别以上的留下，其他人可以先回去了”
随后看到郑氏也起身要走，连忙道：“娘，你和妹妹，还有相公都留下，剩下的事跟你们也有关系。”