经过将近三个月的实验。
至美新材料，专攻天花板的固体粉末涂料。
已经被武教授在实验室完成了实验。
第一块样板已经在烘烤之中。
武教授站在烤炉旁边，周围围着一群学生，都在焦急的等待。
毕竟这是这么多人，将近半年的努力。
成不成功，就必须看这次出来的样板到底符不符合要求。
当烤炉的报警器突然响起的时候。
武教授一马当先打开了烤炉，他一定要在第一时间观测到，自己这么久的努力到底有没有白费。
也不管样板烫不烫，武教授连工具都不用，直接用手将样板拿了出来。
幸亏现在还是春天，所以刚拿出来几秒钟就开始冷却，但是依然将武教授的手烫到了。
轻轻地吹了几口气，让自己的手舒服一点，然后他仔细的观看样板的表面。
“把至美新材料的样板拿过来，我是对比一下看看。”
拿到样板后，一群人走到光亮特别好的地方。
武教授左看看右看看，一会平着眼睛看一会儿，斜着眼睛看。
固体粉末公司的技术员对色一般都会这么对。
你要从不同的角度观看两块色板，让光线从不同的角度反射入你的眼睛，这样你才能更好的分辨出两块样板的差别。
吴教授现在也是这么做，但是如果在外行人看来，这么做，简直就是像在搞笑。
看完之后，武教授看着周围一群期盼的眼神。
“成功了，感谢你们这半年的付出。”
然后一群人大力的鼓起掌来，真的太不容易了，这家涂料公司的技术员，添加了非常多的干扰成分。
本来一群人打算是将干扰成分排除，只留下配方原来的样子。
但是事实上却很难做到，因为有很多成分，看起来很像干扰成分，但是你将它排除之后。
你会发现涂料的质量下降得非常之快。
最后经过上千次实验，他们也仅仅只敢排除维生素系列。
毕竟做涂料的人知道，维生素加入到涂料中，完全没有收多少作用。
这都是增加成本而已，但是50多个成分也仅仅排出了三个成分，还有49个成分。
最可怕的就是里面的似是而非的东西太多了。
有四五个成分，在整个涂料中占的比例一样，但是通过分析光谱，发现他们只相差一到两个官能团，这就让这些实验人员非常的抓耳挠腮，你这些东西到底是在哪里找到的？这让这些研究员不得不佩服。
这四五个成分，也许都没有用，也许有一到两个有用。
这还只是简单的情况，最可怕的就是，万一这四五种成分中，有一种或几种跟其他的成分相互配合，在涂料中起到某种作用。
这个时候只要你稍微动其中一种，就会出现非常不可预知的变化，总让实验中断。
这让这些实验员非常的气愤，同时又非常的无可奈何。
可以看出设计这个配方的人，化学的基本功是非常之强。
这么多材料中，肯定存在一些催化剂之类的。
真是由于有了这些催化剂，从而使得相似的干扰成分，会比涂料种真正的起作用成分反应要慢。
等这个干扰成分达到反应条件的时候，非干扰成分已经反应完全，从而导致这些干扰成分不能参与反应。
现在这些研究员也只能这么理解，所以实验了这么多次，最后居然发现，除了排除维生素系列之外，其他任何一种成分你都没法排除。
就算你明知道其中最少有一半以上都是干扰成分，但是依然你没有办法将它排除之外。
这样的影响其实是非常大的。
对于实验室来说，你要将这些成分的比例一一的复制出来。
然后早上在实验室做出成品，也就是现在武教授手上拿的这个样板，其实发费了非常多时间来配比的。
如果这样的事情发生在生产之中。
那么就会非常明显的提高生产成本，因为很多东西你并不知道它到底是干扰物还是非干扰物。
所以你基本上49种材料都必须添加。
那么现在问题来了。
如果这些东西全部都有纯的，你可以想象一下它成本会有多高，但是如果你不用纯的。
万一这些不纯的添加物，含有一种其他的催化剂或者其他的参加反应成分，那事情就大条了。
影响小的，可能就是改变一下涂料的颜色，或者是表面的物理性质。
要是影响大的，可能直接会使你这一批涂料作废。
这就是化学，你永远不知道在一种产品中添加一种其他的化学制剂，它会发生什么样的变化。
这跟中药其实是一个道理，嗯，一副成品的制剂中，如果加入其他药材，哪怕只有一点点，可能就会试着复治病的良药，变成害人的毒药。
所以这也是武教授非常郁闷的原因。
现在的实验室是做出了相应的样品。
但是如果按照这个配方投放到大批量生产中。
吴教授都没有办法确定这个成本到底多高，到底还会不会产生其它的一些变化？
但是现在这个配方，他决定还是先发给威狮涂料，毕竟他们那边技术员，专业大批量生产的涂料已经有十几年的经验。
我就说自己虽然是涂料方面的专家，但是在实际生产中，他的作用并不比这些技术员高。
所以死马当活马医，看看威狮的技术员到底能不能解决这个问题。
李阳，威狮涂料的技术总工，从威狮涂料建厂到现在已经有17年，他一直在里面作为技术总工。
主要是当年的固体粉末涂料技术员实在是奇缺无比，所以老板为了笼络住他，直接分给他股份。
这也导致他这十多年一直都在这里面工作，其实这样做有非常大的弊端。
李阳自己也知道这个弊端，所以他一直在物色一个技术总工的人选，好让自己能离开这个岗位。
毕竟一个人在一个岗位呆久了，思想就非常容易僵化，这也导致了威狮涂料近几年来，在技术上的突破非常之少。
但是由于固体粉末涂料发展并没有多长时间，所以能挑起威狮涂料技术总工重担的人，到现在还没有找到。
这也是他们跟武教授合作的原因，希望通过武教授，供给的配方，看看能不能让技术员找到一点灵感，研发出真正属于自己的涂料。
这其实也是很多国内厂商创新能力欠缺的原因。
在技术总工的位置上，有些人一直坐着不动。
这就让下面的人没有多少动力去研发，毕竟在公司的起步阶段，很多人的技术能达标，但是慢慢的随着公司的发展，他的技术的局限性就会越来越凸显。
这也导致了一个公司创新能力的断层，一个公司想要长久的发展创新这一点是必不可少的。