亲,欢迎光临多多书院!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

之前林海也只跟郑龙去讨论过,只不过那个阶段还只是讨论,现在宣布就等于是提上日程下一步就是具体的实施。

这个消息跟炸雷一样,让会议室里所有人都短暂地愣住了,随即是爆发出来的欢呼声,因为新的子公司的成立,意味着飞鹰安保已经进入应该扩张的阶段。都知道林海说过要扩张,但是谁也没有想到这一天来的这么快。

林海也笑了起来,随即等大家都安静下来才继续说道:“大家别光顾着高兴,子公司的成立意味着新的拓展跟机会,但是也同样意味着更多的压力和挑战,还有包括更多的工作任务。”

“接下来需要给大家增加一下额外的工作,主要就是这个人员的选拔,以及相关的培训,新的公司不可能说没有人去管理,而现在的飞鹰安保也离不开大家,何况,说实话公司现在其实发展速度有些过快了,我们的步子迈的很大,一个是实际发展的需求,还有就是也是因为几次都利用好了时机。但是实际上,我们还远远没有稳定下来。”

“所以,这个阶段说实话除了需要几个能力比较强的老人过去带队以外,其他人我都不想动也不能动,因为现在的安保公司是我们的根本,需要大家坐镇维护更好的发展。”

“也就意味着,接下来,我需要你们培养出来更多的管理人才,不能比你们差的,起码要跟你们差不多水平,因为新公司如果做不好的话,那我开它干嘛?要想做好的话靠的是什么,难道是我一个人吗?肯定是所有人,只有精兵强将,才能够保证新公司的发展。”

“然后,有一些人,我也会去谈话,可能要做好去新公司的准备,去新公司不是等同于贬职而事实上是升职,工资基础不变按照岗位级别调整,奖金和绩效会跟随新公司的实际情况制定。”

“最主要的是,大家都知道创办一个新的公司,在前期会有种种意想不到的问题和考验,顺利的挺过来,将会是人生中一笔重要的财富,以后的能力会更强大足以承担更高的职位和挑战。”

说着,林海看了看一双双发亮的眼睛,笑着说道:“所以接下来,我会找你们当中的一些人去谈话,去谈一下我的规划和安排,当然,前提是尊重你们自己的选择和意愿,而你们如果有任何的想法,也可以主动找我,包括是去新公司还是留下来。”

“另外就是,每个部门的直属负责人,需要给我提交一份人员名单,你们认为可以调去新公司的人员,这些人必须是能力最突出的,尤其是在领导和管理方面,因为我需要的可能是他们到了新公司之后,直接就独立带起一个部门。”

“这些事情,大家放在心上,有些可能需要你们在工作之外额外去完成,会占用大家不少的时间和精力,对此我只能说辛苦大家了,公司发展的前期有太多需要付出的地方,我能做的,只能是把大家的辛苦和付出折算成年终奖。”

所有人的辛苦林海都看在眼里,心里头更是一清二楚,他能够做到只能是带着大家一起赚更多的钱,让他们的辛苦付出都值得。

“另外还有一件非常重要的事情大家不要忘记了,大唐集团的周年庆,之前一直让你们去重视和准备的,现在马上就要正式开始了,这个对于我们公司来说是至关重要的事情,我不允许有任何的失误。”

筹备子公司的事情就像是一颗炸雷,让所有人都兴奋起来,林海也知道这个消息一旦公布出来,肯定会对大家造成非常大的影响,大家都不免会对新公司抱着期待和猜测,而他现在就需要这样的影响,去刺激大家更进一步的去奋进。

而郑龙则是在私底下问过林海:“现在通知大家新公司的事,是不是太突然了?目前来说,最大的问题就是资金,我们目前的业绩可以说非常好,但是人员成本也非常的高,比同行业其他公司高出去许多,去掉开支这些,真正剩下的利润额其实并没有那么高,要说在年后就立刻开新公司,恐怕很有难度吧。”

“而且,这还不是注册一个新的空壳就完事的,安保公司办公、宿舍、训练、食堂、后勤,这所有的场地,要想找到直接就合适的然后租下来,很难有这么巧的,几乎可以说是不可能,要么就是找差不多的进行改建,或者干脆就是重新建,不管是哪一种,花费都要几千万起步。这个对于我们目前的现金流来说,是一个太大的负担。”

郑龙已经说的够委婉的了,说直接点,现在他们的全部业绩也就五千多万,按照他这个预算,全部拿出来都未必够,何况现阶段已经几百口人,各种费用都非常的庞大。

其实林海在会议上忽然宣布新公司的事情,对于郑龙来说也是非常的突然,他没有想到林海会在这时候就宣布,但是他不可能说在会议上公开去反对林海也是去给大家泼冷水,所以他私底下来找林海去谈。

林海笑了笑,不慌不忙地解释着:“郑叔叔,你还真猜对了,我就是要弄个空壳公司。”

“我想过了,其实我们没有必要完全地另起炉灶,我们之所以这个阶段就创办子公司,为的其实也是抢占市场,以及安置人员,那最主要的是先把这个公司主体给定下来,因为我们的安保人员和业务人员都是不用担心的,素质都是绝对的一流,有他们在,那我们的业务展开应该不会存在多大的问题。”

“所以实际上,我们只需要在现有的公司旁边,再重新建一下办公的场所,前期的投资不需要太大,但是设计上一定要留有余地,以后可以继续扩建。”

“然后,训练和宿舍这些场地,依然是用我们现在公司的,相当于两个公司共用,就在现有的安保公司基础上加以扩大。然后以后等到两边公司共同发展起来,再考虑进一步逐步扩大,还是说分流出去,正式成立一个全新的公司,包括所有的场地和人员都完全的分流出去。”

“这是目前能够最短的时间、最少的资金投入成立新公司的办法。”林海说着,笑的有些无奈,“主要是形势所迫,之前该分析的都分析过了,子公司是一定要成立的,而且越快越好,但是目前我们的资金有限,只能是利用现有的这些资源,尽可能的花小钱办大事。”

郑龙想了想,也有些无奈地点点头:“这也做其实也有好处,因为我们飞鹰安保在高端市场这一块已经打响了名气,如果是在现有的场地上去进行扩充,那等于说是为新公司做宣传,毕竟我们的客户里头有一些就是房地产相关的,更多的则是本身住的是豪宅别墅,这对于新公司的业务,也许都能够有一个带动作用。”

“还有就是,对于新公司的实力也是一个更好的证明和宣传。而且,两边的工作也能够互相照应一下。”

郑龙思考以后也认同了林海的想法,不过马上他又提出新的问题:“那场地和资金的问题解决,剩下的就是人员。”

“管理层的人员筹备应该不算是特别难的一个事情,毕竟我们从招聘到日常工作中的各项培训都没有少,加上平时也有各种的考核标准,基本上各个部门都能够挑出来不少的人才。”

“但是最主要的人,也就是整个公司的总经理,这个人选你心里有数吗?”