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“正常的安保公司所承接的业务一般是有押运、会务、巡逻、守卫、安全技术和咨询、还有高端的随身护卫等等的这些,这有的还需要牵扯到跟政府的合作,需要的背景越强大越有说服力。”

“而我所看到的,就只有郑叔叔你带着这些人孤军奋战,总部没有提供任何的支持,更何况本身安保公司就已经被折腾成了一个烂摊子,不想着去打扫干净解决一切遗留问题重新开始下功夫整治然后运营,一味笼统地去说管理不善,怎么叫管理不善?从哪个层面开始的管理不善?至少从我的角度来看,这是从总部开始的管理不善。”

郑龙听他说着这些话,脸色毫无波动,最后只是说道:“你说的这些我都懂,但是抱怨这些并没有用,我们要做的是解决问题。”

“郑叔叔,我和你的想法一样,我并没有在抱怨,也不想去抱怨,因为抱怨毫无意义,与其浪费口舌追究是谁的责任,不如把精力花在解决问题上面。但是公司的这个政策,我不认为是解决问题的办法。”

“说是节源开流,裁减人员,但是问题是现在人员还要怎么去裁减?已经减到不能再减了,偌大一个办公楼,还是之前老兵集团那个时代留下来的,整个一座楼里头有几个办公人员,除去食堂、保洁这些后勤,行政工作基本上是郑明玉一个人做完了。

“她既是文员,做着一切的办公室工作,还又是人事,负责人员的招聘跟审核还有各种的考核,还负责工资的核算和发放,除了财务的工作以外,基本上她都做完了,而她实际上只是个实习生,可以说如果没有郑叔叔你的面子,她都根本不可能进来更不可能说留下来。”

“也就是说,整个的这些部门,除了你跟她,还剩下谁?业务部门根本不存在,全靠你一个人撑着,管理也是你,我可能刚进入社会没有任何的经验,见识比较少,从来没有听说过哪家公司是总经理每天亲自跑业务的。任何一个人恐怕都没有这个精力去做这一切,既要负责管理,还要负责财务平衡,还要去跑业务,还有其他方方面面的事情。如果我没有来,连训练都没有人去抓。明明就是人员极度的不足,这样的一个情况下,不去增加人手改善眼前这个情况反而要去裁减人员,我不懂这是一个什么逻辑。”

林海没有明显的发火,可是却是有一种不怒自威的气势,连郑龙都有些惊讶地抬头看着他,因为此刻的林海完全像是换了一个人,甚至于有些像是另外的一个人。

林海确实没有把这个所谓的总部多么的放在眼里,他根本就没有当回事,不是他不尊重人不尊重自己的上级,但关键是他从来没有看到总部为公司所付出的努力,就只看到了郑龙带着所有人在孤军奋战坚持着,以及现在看到了总部他们这匪夷所思的要求。

“郑叔叔,我还是那句话,我不是在抱怨,我只是在陈述现实的情况,我认为总部的这个决定非常的错误甚至于愚蠢,公司的管理部门已经没有人可以裁了,再裁下去就只有是吧你这个总经理给裁了,那还不如直接说宣布公司倒闭破产算了。”

林海说着,声音非常的冷,“否则的话,就只有直接把安保人员给裁撤掉,这一点,首先郑叔叔我相信你不会这么做,你之前就跟我说过,他们再不行也是从公司最困难的时候一起熬过来的,是同舟共济的感情,你不会轻易放弃他们。更何况现在他们的表现有目共睹,他们的进步有多大有多努力,郑叔叔你应该看得见,以前那个时候都没有想过去裁撤人员,现在就更不可能了吧?”

“还有最根本的,安保人员是公司的基础,是一栋大厦里的砖瓦,看着不起眼,但是却是这家公司最基本的配置,我们这份工作本身就是靠人去完成的,连人员都没有,拿什么去谈业务去给人做安保?所以,怎么可能去裁撤他们?”

林海看着郑龙,神情非常的严肃:“再说,郑叔叔你觉得谁可以被裁掉?谁的表现不够好,谁不适合这份工作?怎么去裁?”

“我也跟他们谈过,也都了解过情况,他们之所以留在这里留到今天,不是为了混日子拿那每个月两三千块钱的基本工资,他们也在憋着一股劲,他们也一直都处于迷茫当中,在等待一个机会,也希望去改变这一切,现在是他们感觉到了希望,觉得一切都有了盼头能够去重新开始,这时候忽然告诉他们,没有希望,连他们也都要被赶走,那他们会是什么心情?如果说要裁人,为什么要等到今天,等到他们把大好年华都浪费了那么多,还不如早点让他们走,还有更多的机会重新开始。”

如果换成别的事情,林海一定不会用这样的口气跟郑龙说话,他不是在跟郑龙生气,他只是在维护他手底下的这些人,他来的日子不长,跟这些人也都是不打不相识的交情,可是从这些人身上,他也看到了许多的东西。他说的这些也不是针对郑龙,而是针对所谓的总部。

郑龙也完全理解,所以郑龙也没有丝毫的生气或者其他的,他只是点燃一根烟递给林海,自己也点上一支,然后慢慢地说着:“谁都不能被裁掉。如果说以前,我的确有过这样的打算,以前他们的表现的确是非常的不好,但是他们愿意留下来愿意陪着我坚守,那时候我有考虑过狠狠心这样去做,但是现在,在你的带领下,每个人都是完全地改头换面,放到任何一个安保公司,他们的表现和综合素质,都可以排在前面,所以,我也不能放弃他们。”

“我的意见跟你是一样的,我不同意再去裁人,特别是这阵子我跑了几个小区,虽然还是没有谈下来,但是对方的需求和医院很强烈,很有希望,这个时候裁人,那未来我们很有可能面临着无人可用,再要去重新招聘重新训练,这个成本我们浪费不起。”

“所以,无论是情感还是现实来说,我都不会同意这个文件的决定。”

林海认真地看着郑龙,他知道郑龙一定是还有别的话要说,如果仅仅是这样一个文件,如果说郑龙也已经做了决定并且能够解决,那估计就不会把他叫过来了。