在临下班前，岳超和两位调查员回到了公司。
“这是录音。这是录像。这是我们的询问记录。从证词上看，林燕对员工动辄辱骂已经是常态了。”
叶夫若已经整理了一路调查记录了，于是在见到谢潇蕾的时候，就直接把调查相关的记录全都交给了她。
“最关键的是，现场监控也表明，林燕的确在王秀芳请假的时候说了‘死的又不是你，请什么假’这种话。”费人杰耸耸肩，“而且我们去调查了王秀芳的家庭情况。去世的是王秀芳的爷爷。王秀芳的父亲因为赌博，把自家老婆卖了。自己最后因为抢劫杀人，被判了无期，后来企图越狱被杀了。王秀芳从小就是跟她爷爷相依为命的。”
谢潇蕾有些头疼，如果真是这个样子，公司的形象那就更毁了。
她不由得转头看向跟着两人一起过去的岳超。
岳超的脸色更差了。
“趁着老板还没走，你们跟我把这次调查到的情况跟老板汇报一下吧。”谢潇蕾决定还是让老板去头疼。
岳超阻止了她：“这件事我们奇点商贸内部解决就可以了，没必要上报给老板。”
“那你打算怎么解决？”
“首先要给王秀芳发一笔慰问金。”
“这个我们已经做过了。”费人杰说，“除去财务部田总监给我们的份子钱，老板后来又给我们转了一笔钱，是以他私人名义给王秀芳的慰问金。”
岳超头一时间“嗡嗡”地响了起来。
“这事你怎么不跟我说啊！”
费人杰说道：“因为这是老板的私人慰问金，所以我觉得没有必要跟岳经理汇报。再者说，我们到县城的时候，还去银行取了趟钱呢。老板以私人名义给了王秀芳五千。又以公司名义给她一万。还给了她一个月的带薪假。”
“我怎么都不知道！”
“我都说了，老板直接联系的我们。”费人杰说道。
“这也正常。”谢潇蕾说，“毕竟你们奇点商贸今天能出一次这种事，之前指不定出过多少次小事故了呢。”
“可我是奇点商贸的总经理啊！”
“林燕是你一手提拔的。”谢潇蕾说，“这点我已经询问过人事部了。她的提拔，都多少有些越级了。这在咱们公司倒不是不可以，只是……她的表现不值得她的位置。”
“你们行政部是想干什么！”岳超有些恼怒，“把火力都集中在我身上了吗！”
“你误会了。”谢潇蕾说，“老板这人，用田总监的话，有时候太情绪化，容易做出一些让下属没面子的事。这次也就是情绪上头做出来的罢了。也许他还有其他考虑呢。”
“有什么考虑！这是不相信我？他跟我认识那么多年来，难道还怕我贪污慰问金不成？还是你们觉得我提拔林燕是有什么不可告人的秘密？”
谢潇蕾摇摇头：“我们只是例行公事罢了。而且，你也听到了，林燕在员工群体中的口碑并不算好。”
“我承认，提拔人才这一点上，我可能有些问题。但这不是你们无端怀疑的理由！这件事我会向老板问个明白，并且投诉你们的！”
“当然可以。你如果觉得我们冒犯了你，可以直接向老板投诉。我们行政部干的就是得罪人的活。”
“你是说你们行政部在这件事上做得没有问题，反倒是我小肚鸡肠了？”
谢潇蕾摇摇头：“并没有这个意思。但是这件事现在已经不是光你们奇点商贸一家公司的问题了。老板责成我们行政部到各部门和子公司调查。”
“这我知道。”
“而且不只是我们行政部，法务部说不定也要参与进来。”
“那又怎么样？我这人没有做过对不起公司的事。”
“所以我劝你至少在林燕被打这件事上，要保持中立。现在你不宜发表意见，否则容易被解读成偏向性。虽然公司人手不足，但是你这个位置，盯着的人并不少。而且最重要的是，商城马上要完成装修了。如果你感到委屈，跟老板说就可以。但不要在其他人面前有任何表达。”
谢潇蕾说完，就拿着资料去找了方奇之一趟。
“岳超没过来？你们行政部什么意见？”方奇之问道。
“行政部的意见，林燕做辞退处理。根据她目前的表现，按照公司的员工手册来说，可以直接辞退。当然是否要赔偿，就是人事部和法务部的事了。”
“岳超的意见呢？”
“他暂时没有意见。”
“王秀芳。”
“回归原职可能有些不太好。不过看她的资料，以及走访的情况来看，她这人比较随遇而安。所以，不如把她调岗。最好让她和奇点商贸的接触能够少一些。您看，服装厂如何？”
“服装厂？看她的意愿吧。不过也是个好地方。”
服装厂现在在扩大生产，现在正在四处搜罗人。如果王秀芳可以胜任，让她当制衣工应该也不是个坏去处。
“跟岳超商量下，可以就照此办理吧。”
“另外，还有一件事……”
谢潇蕾将岳超跟她说的话告诉了方奇之。
“他这个奇点商贸的总经理，最近一直把精力放在商城上，这我能理解。但是乱提拔人，把好好一个公司搞得人心都快散了，这就是他的过错。小惩一下，敲打一番也就是了。你们行政部看着也出个处罚公告交给我吧。”
等到谢潇蕾走后，田牧歌又从那躺椅上站起来了。
“喂，你倒是躺舒服了。偷听很好玩吗？”方奇之有些不满。
田牧歌倒是也不客气，直接坐在方奇之的办公桌上。
“你感觉到了什么吗？”
“感觉到了。tmd，一个个事业还没有搞出名堂，内斗先开始了！”
“咱们公司的规模不小了。越大的公司，内斗往往就越严重。部门利益，永远是第一位的。你给了行政部监察权，他们就会因为权力而与其他部门产生矛盾。部门内部有了问题，为了不让你知道，而对他们进行处罚，通常也是能捂盖子就捂盖子。除非这个盖子不捂住，对这个部门中的哪个人有利，而且他也有掀盖子的能力和意愿。有人的地方，就有江湖。”