“为了表示对这次合作的重视，他也一定会来的。”姜南乔拿出口红给自己补了点，然后下车。
约定时间是七点，他们六点五十到，结果包厢里已经坐满了人，足足十一个。
姜震中赫然在列，他连姜寻也带来了，可见对这次合作有多在意。
“姐，你们总算来了，我们等了好一会儿了呢，你想吃什么？”姜寻一见姜南乔就迎了上来。
“姜寻，快带这几个哥哥姐姐上座。”这时，姜震中开了口。
姜南乔跟姜氏的人打了个招呼，就看到薛琳也在。
她的嘴角抽了抽，姜震中到现在还不知道，自己新招的这个设计部长什么德行？
“姜小姐，别来无恙啊，听说你在国外被绑匪劫持了，怎么样，没伤到身体吧？”
薛琳站起身，似笑非笑地开口。
她这话就很有艺术性。
看似是在关心，却瞬间让人联想到这两天网上的风波，对姜南乔也多了几分窥探。
“我很好，不劳你费心。”姜南乔声音淡漠，有几分不悦表现在眼底。
对面一帮人都是人精，看姜南乔脸色变了，急忙更加热情地拉着他们坐下。
有个高管还白了薛琳一眼。
毕竟姜南乔的私生活怎样，跟他们的合作没有任何关系。
大家一番寒暄，便开始吃饭。
“乔乔，来尝尝这个鱼，你小时候最爱吃鱼了。”姜震中夹了一块鱼肉放到姜南乔碗里，目光殷切，看着相当温柔。
姜南乔简直想吐。
但面子工程还是得做到。
她淡淡笑了一下，道了谢。
“姐，我也想进公司，你劝劝爸呗。”姜寻忽然开口，“我马上就毕业了，我不想去外面找实习单位，就在家里不好吗？”
“胡闹！”姜震中很不乐意，他想送姜寻出国留学几年，镀镀金，回来直接进公司当高层。
“你才多大，安安心心再学几年还差不多。”
姜震中板起了脸。
姜寻扁了扁嘴巴，“姐，你劝劝爸，求求你了。”
姜震中看姜寻这个样子，也有点得意。
看吧，我一双儿女感情多好，让你们再在背后戳我脊梁骨。
这一幕，其他人看在眼里，也是一笑置之。
姜南乔道：“爸，姜寻也不小了，让他磨练磨练未尝不是一件好事，将来他也好接你的班。”
这句话也很有很强的暗示感。
姜震中听得很熨帖。
“就是，爸，你看姐都同意了，你就让我进公司吧，我一定好好干，不给你丢脸！将来做你最合格的接班人。”姜寻急忙站了起来表心意。
这时，林薇羽说了一句：“姜总，我们姜部长不也是您的女儿吗？她能力这么强，按理来说，她也可以做你的继承人不是？”
李耀阳也跟着搭腔：“就是，姜总，我们姜部长好几次带领我们在高级别的赛事上夺魁，她本人也很受我们白总青睐呢。”
姜震中脸上笑容微微一僵。
这个臭丫头，小贱蹄子！
一定是她教他们这样说的，他的公司，以后肯定要交给他的亲生儿子！
姜南乔不过是一个女儿，怎么配继承他的家业？
何况，她还是他最讨厌的那个人的外孙女儿！
“南乔，你的意思呢？”姜震中皮笑肉不笑，目光投向姜南乔。
后者正喝着一碗菌菇汤，闻言淡淡一笑，“父亲自有决断，问我做什么。”
丝毫也不给他面子。
姜震中心里一咯噔。
这个贱人，一定有别的心思！
“不过，我现在就挺好的，白总很器重我，我想一直跟着他。”
就在姜震中心里胡思乱想，要不要拒绝这次合作时，姜南乔忽然笑着开口：
“何况，我已是出嫁女，夫家也有一大堆事儿等着我做，哪有别的心思。”
这话什么意思？！
姜震中激动了。
“以后啊，我还是要看你们姐弟两个究竟谁才更有能耐，咱们公司向来能者居上的。”他哈哈一笑。
姜南乔也笑。
对面，薛琳坐在角落里，却敏锐地捕捉到姜南乔眼底一闪而逝的厉色。
薛琳睫毛颤了颤，她好像发现了秘密。
姜南乔跟姜震中的关系，或许比她想象中还要糟糕。
那她岂不是可以从这方面下手？
两天之后，姜南乔带着林薇羽正式以实习考察生的特殊身份，进了姜氏。
姜震中将两人叫到办公室，问她们想去哪个部门。
“我去设计部，薇羽去工厂实地考察。”姜南乔道。
这是来之前她跟林薇羽规划好的。
姜震中也没有拒绝，他知道薛琳跟姜南乔关系不好。
薛琳就在设计部，说不定还能给姜南乔一个下马威，压压她的锐气。
“南乔，你毕竟也是爸爸的女儿，爸爸以后不可能不管你的，这次你就好好在这儿实习，争取让我们顺利合作，到时候爸爸给你记一大功。”姜震中道。
姜南乔皮笑肉不笑地应了下来。
“你还真敢来啊，不怕我给你使绊子，搅黄这个合作？”薛琳将她带到设计部，冷着脸阴阳怪气问道。
“无所谓。”姜南乔耸耸肩膀，“有本事你就使出你的浑身解数来。”
薛琳一噎，将姜南乔的工牌跟饭卡摔到她面前，“姜南乔，你别得意，还有一个月时间，我不会让你好过的。”
姜南乔没理她。
她径直来到自己的工位，靠近设计部大门的地方，敞亮但是很容易受到干扰。
这两天她的任务就是熟悉环境。
薛琳的助理送来一堆资料，摞起来能有十厘米那么厚。
有一些是员工资料，有一些是姜氏最近几年的大事记录。
说让她两天看完。
姜南乔只将那些人员信息留下，其他的根本没管。
姜氏最近几年发生的事她都了如指掌，只不过一直默默埋藏在心里罢了。
她先看了设计部的人员资料。
姜氏的设计部没有辰星那么人多，只有五十来个人。
这其中一多半人都是设计学院毕业的高材生，但是工资待遇在这个行业里并不算太高。
这份资料十分详细，还记录着员工家庭的基本信息，以及其父母的情况等等。
但是有一点让人费解，设计部人员流动很大。
这个月就有三个人离职，又有四个人入职。