这时，冯和其他几个人登上了舞台。
韩娟仔细地看着他们，揉了揉眼睛。
“这三个人怎么这么面熟……”
韩娟推了推林东，“老林，你仔细看看，我总觉得在哪见过他们。”
林东也认真地看着，说：“确实有些眼熟。”
周齐笑着解释：“他们在商场开业时曾经作为驻场歌手表演过。”
韩娟猛地一拍手，“对，就是他们，中间唱歌的那个，他剪短了头发，就是他。”
说完，她又恍然大悟：“他们怎么上春晚了？天哪，开业时请来的居然是明星，当时还真没认出来。”
林东则想到另一层，问周齐：“这三个人也跟你公司有关吗？”
周齐点点头：“是的，他们是稻草人乐队，现在是我们公司的签约艺人。今年春晚的六首歌中有三首是由我们公司的艺人演唱的。”
老两口都倒抽了一口冷气。
林瑞雪和其他人一样，都难以置信地看着周齐。
六首歌？
其中三首竟然是由公司签约的歌手来唱？
大家一时之间不知该作何感想，既震惊又有些恍惚。
所有人都在心里感叹：这也太不可思议了。
“小周，你不是在开玩笑吧？”韩娟满脸怀疑地望着周齐说道：
“我可从来没听说过你还经营着一家娱乐公司。再说了，这是春晚啊，不是随随便便就能上去的地方，这种玩笑可开不得。”
并不是她不愿相信，实在是这事儿听起来太离谱了。
无论是办工厂还是开服装店，这些都还好理解，但是创办娱乐公司，并且让旗下的艺人登上了春晚的舞台，这与周齐之前的经历简直是天差地别。
在这段时间里，不仅成立了娱乐公司，签下了艺人，甚至还让他们登上了春晚，这一切都让人难以置信。
周齐对此没多解释。
随后，白巧巧身着一袭白色礼服，与一位年轻男艺人一起登上了春晚的舞台，共同演绎了一首《因为爱情》。
这时，周齐的手机响了，来电者是白明晖，他非常激动地说：“小周，真是太感谢你了，我做梦也没想到巧巧能有机会站上春晚的舞台，这一切都是你的功劳。”
白明晖言语中满是对周齐的感激之情。他为当初的选择感到庆幸，如今他的女儿不仅成了家喻户晓的明星。
更是在这个举国欢庆的日子里，在全国观众面前展现了自己的风采，作为父亲的他，心中充满了自豪。
白明晖说着说着，声音都有些哽咽了。
周齐礼貌地回应了几句客套话。
挂断电话后，他发现屋子里的人都在盯着他看。
周齐笑了笑，解释道：“白巧巧，艺名白婉婷，是我们公司签约的一位艺人，她的父亲正是白明晖。”
林瑞雪的目光则一直停留在电视屏幕上，看着正在表演的白巧巧。
这么说吧，站在春晚舞台上的那个自称师母的年轻女子，此刻心情十分复杂。
林东夫妇俩简直不敢相信自己的眼睛。
县长的女儿竟然成了周齐公司的一员？
他们这才意识到，他们的准女婿周齐，远比他们想象中的更加出色。
真是太不可思议了！
王斐作为晚会的压轴明星，更是让春晚的音乐节目达到了新的高度。
她演唱的一曲《传奇》，让全国观众为之陶醉。
春晚作为国内最重要的舞台，自然受到了全国乃至整个行业的密切关注。
晚会上的六首歌，全部由瑞诺娱乐的创作团队完成。
通过春晚这个平台，瑞诺娱乐和“品良”品牌迅速走进了千家万户。
这六首歌很快成为了全国最流行、传唱度最高的歌曲。
大年初一和初二，央视不断重播春晚。
往年这个时候，收视率通常会下降，但今年却一直保持高位。
原因很简单，这六首歌实在是太好听了，大家还没听够。
稻草人乐队、白婉婷和王斐的声望随之飙升。
尽管是在春节期间，石飞捷的电话几乎快被打爆了。
各种邀请、合作纷至沓来，有人想请他们拍广告，有人想请他们出演电视剧，还有人想合作办演唱会。
春晚带来的巨大热度，使得每一个邀请都变成了恳求，并且报价一个比一个高。
以项明庭为例，为了与周齐建立更紧密的合作关系，他表态说任何条件都可以谈，只要能实现。
许多人还希望能签下王斐的合作，但是在这方面，周齐并没有同意。
包括央视提出希望尽快为王斐制作专辑，并给出了优厚的条件，周齐也没有点头。
最终，都给王斐自己处理。
王斐希望尽快发布她的首张专辑《回归自我》，特别是让《传奇》、《旋木》和《我愿意》这三首歌早日面世。
然而，她打算亲自创作其余的七首歌曲，这需要一些时间。
周齐对此表示赞同，毕竟他曾承诺过支持她的决定。
至于其他的合作事宜，则由石飞捷来处理。
周齐并不想给白巧巧她们过多的压力，因此在春节期间，他让团队成员回家与家人团聚，工作上的事情等到节后再继续推进。
大多数人过完年初二后，新年的热情就消退了许多，假期中的应酬让人感到疲惫，许多人已经开始渴望恢复正常的工作生活。
对周齐而言，在春节过后，他会暂时离开一阵子。尽管平日忙碌，但他格外珍惜与家人相处的时光。
到了正月初七，大家普遍体重有所增加，工厂也开始了新的生产周期。
在周齐的办公室里，他与几位同事召开会议，讨论如何让员工们迅速进入工作状态，争取在三天内恢复到节前的生产水平。
此外，他还强调要加强对货运部门的审查力度，确保在半个月内完成全面核查，并设立监督小组以防止任何潜在的违规行为。
接下来的一周，周齐的主要精力将集中在工厂运营上。由于业务量激增，从生产到管理，再到销售，都需要更加完善的系统。
通过节前的运作和节后的调整，许多问题已经显现出来，包括对车队的初步评估和筛选。
为了未来的投资和合作机会，周齐还增加了对服装生产线的压力，引进新设备并招聘新员工，目标是在一个月内提高生产效率一倍。