除了生产，研发才是一个企业能否持续发展的根本。
像手机行业，要是没有研发能力，很快就会被淘汰。
前世国内的手机品牌，有如雨后春笋一般，但进入智能时代后，能存活的又有几家呢？
一旦技术进行革命性升级，没有研发能力的企业，除了被淘汰外，别无他途。
因此，原来的双娄市收音机厂，将成为双峰公司的研发中心。
无论在哪个时代，手机都是高科技产物。
哪怕朱炳坤知道时代的走向，但他只知道大概，想要把他的想法和设计变成产品，需要投入大量的研究。
只不过，有了朱炳坤提前的规划，他们的研究，可以少走很多弯路，甚至不用试错，直接找到最正确的那条路。
别小看这一点，有了朱炳坤正确的指导，将大大节省研究的时间和经费，双峰手机，将能比别人更快的更新产品，准确地找到市场的热点，生产出最畅销的手机。
而收音机厂的研发中心，要做的第一件事，就是把收音机的功能，集成到手机上。
朱炳坤希望，双峰手机的产品，必须具备最基本的三个功能：计算器、收音机和手电筒。
这三个功能，最为实用，也经常被使用到。
至于拍照功能，目前还不可能实现，就算真的实现了，成本奇高不说，拍出来的质量也无法直视。
高鼎文说道：“车间和培训中心，都在有条不紊的建设中。研发中心，也开始采购设备了。”
朱炳坤也觉得，双峰通讯器材公司的工作，应该在按进度在进行。
所有胆敢制造阻碍的人，都将受到处罚。
比如说，代春然。
如果不处理他，将会有更多的人心存侥幸。
特别是很多人都知道，代春然是金浩文的人，他们会认为，在高新区，只要跟着金浩文，就什么都不用怕。
事实上，也确实如此。
朱炳坤已经向金浩文，鲜明的表达了自己的态度：要处理金浩文。
然而，金浩文却避重就轻，还要说给代春然一个改过自新的机会。
朱炳坤可不能惯着他，代春然是他的副手，在电容厂睡了女人，被她男人打了，如果还像没事人一样，甚至要处理的只有赵晨志，那怎么服众吗？
睡女人不算大事，但被人知道了，特别是她老公知道了，还公开宣扬了出来，那就是大事。
这件事，如果现在不处理，以后被人翻出来，代春然依然会被处分。
甚至，作为直属领导的朱炳坤，也会被牵连。
一个领导不力，纵容下属的评语，就能让你一辈子都翻不了身。
既然工委没有要讨论代春然的意思，朱炳坤就没管这么多了，他下午就给组织部长杨云才打了个电话：
“杨部长，我是朱炳坤，有件事想向你汇报一下……”
朱炳坤与杨云才隔着好几级，以他现在的职务，还真的不方便与杨云才直接见面。哪怕是跟杨云才的秘书吕元湖，也不宜有过多的交往。
朱炳坤向杨云才汇报了代春然的事情，在高新区，朱炳坤不可能查处代春然，毕竟金浩文的态度摆在那里。
而对杨云才而言，虽然不能查处代春然，但调整他的职务，他甚至都不用亲自出面。
没过几天，组织部一纸调令，代春然竟然被调走了。
这个决定，令所有人都震惊，包括金浩文。
为此，他特意向组织部咨询，然而，得到的答复是：这是正常的组织调动。
金浩文还想再问，人家的语气就不一样了：怎么，高新区出人才，组织部都不能调整了？
这话说得有点重了，金浩文也不敢再多问。
毕竟，组织部的人，见官大三级。而金浩文，不过一个正处级干部。
人家不要说调整代春然，就算是调整金浩文，他也无话可说。
再说了，代春然是调到市招商局，算是正常调动，以代春然的工作能力，说不定回到市招商局，还会被重用呢。
当然，这只是自我安慰的想法，谁都知道，随着淘沙县四千万到账，招商局将成为最热闹的一个部门。
代春然现在离开，算是变相的处分了吧。甚至，也是对金浩文的一次警告。
聂细平更是第一时间，就给朱炳坤打来了电话：
“炳坤，代春然怎么突然就动了呢？”
朱炳坤淡淡地说道：“这种人留在招商局干什么呢？”
聂细平马上反应过来了，问：“你操作的？”
朱炳坤说道：“算不上操作吧，只是不想让留在高新区招商局罢了。”
聂细平笑道：“刚才松妙书记来我办公室了，他也很奇怪，不知道代春然突然就调动了，事先一点风声都没听到。”
他所说的“松妙书记”，是高新区工委副书记陈松妙，一个没什么存在感的人。虽然说也负责党群和纪检监察，但代春然的事情，他连个屁都没放。
朱炳坤说道：“以后我再平哥细说吧。”
这件事，不好在电话里多说。就算是当面，也要注意场合。至于其中的内情，最好是永远也别让人知道。
代春然调离后，谁来接替他的职务，就成了招商局的一个热闹话题。
下面的几个科长和主任，都在积极活动。
代春然离开招商局的当天，就挤破脑袋往朱炳坤的办公室汇报工作。
反倒是蒋锦璐，可能觉得没什么希望，并没有积极向朱炳坤靠拢。
金浩文也在第二天，特意找朱炳坤谈了话：
“炳坤同志，你现在少了一个副手，有没有合适的人选呢？”
朱炳坤说道：“如果从招商局来看，我倒是觉得办公室主任蒋锦璐不错，她工作细致，有耐心，而且是女性，很适合处理双峰公司的事务。”
既然金浩文问起，他就要有自己的态度，总不能说，自己对招商局的人事不熟，没有合适的人推荐吧。
虽说高新区的人事，金浩文才有最后的决定权，但朱炳坤是招商局的一把手，他对招商局的人事任免，也是有一定建议权的。