经过一上午的交流，李总终于点头认可了我们公司的合作。
林芳拿出合作协议模板，让李总过目。
“没错，这个协议描述的很全面嘛！你们出策划，我来投资，收益必须要达到我所要的预期，这样的话，今后不仅仅我会和你们公司继续合作，我还会介绍我的朋友和你们合作！”
李总当场决定与瑞恩公司签订合约，在合同达成之后，李总的公司将会按投资总额的万分之一给予瑞恩公司佣金，这对于瑞恩公司来说，将是一笔巨大的资金来源。
李总在合同里还约定按投资进度预付瑞恩公司部分款项，但是合同中约定，合作对象必须是某国。
这个对我们来说，倒是缩小了我们寻找合作公司的范围，降低了寻找合作公司的难度，我们求之不得。
李总痛快，我们的动作也必须要快，按照和李总的约定，我们必须赶一个月后，为李总的公司敲定合适的国外合作对象。
时间紧迫，大家立刻行动起来。
首先就是李总公司的资料收集，李总公司的业务状况相当强劲，在某国的国际投资网站发布了投资公告之后，联系李总公司的跨国公司很多，每天办公室的电话络绎不绝。
针对李总的要求，市场部负责筛选某国的合作商，法务部则针对合同条款对市场部挑选出来的合作对象，从法律角度上进行合作标准的肯定与否定。
林芳负责联系各个部门，协调工作进度。
期间，她还要应对李总时不时的询问和建议。
一个月的时间转眼即逝，终于在某国找到了一家各方面都符合李总要求的跨国公司RAIN集团。
这家公司不仅拥有先进的技术和设备，还有着丰富的经验和专业的团队。
RAIN集团一直以来都秉持着诚实守信的经营理念，无论是对待客户、供应商还是员工，都始终坚守承诺，做到言行一致。
该公司以真诚和公正的态度对待每一个合作伙伴，从不欺骗或误导他人。
这种诚信文化贯穿于企业的各个层面，从高层管理到基层员工，每个人都深知诚信的重要性，并将其视为企业发展的基石。
由于长期坚持诚信经营，该企业赢得了国际赞誉和信任，成为行业内的佼佼者。
关键是RAIN集团的经营状况非常好，效益也很可观，员工们的凝聚力也很强。
每位员工都专注于自己的任务，全力以赴地完成每一个项目。在这里，没有拖延和敷衍，只有高效和负责。
公司的管理层非常注重团队建设和员工培训，定期组织各种活动和培训课程和团建活动，让员工们不断提升自己的能力和素质。
同时，公司还提供了良好的福利待遇和职业发展机会，让员工们感受到家一般的温暖和关怀。
在这样的氛围下，员工们自然会全心全意为公司付出。他们不仅能够完成日常的工作任务，还会主动提出新的想法和建议，为公司的发展贡献自己的力量。
正是因为有了这样一支优秀的团队，这家企业才能在市场竞争中立于不败之地，取得如此辉煌的成绩。
重点在于这家公司目前正处于高速发展的黄金时期，需要大量的资金投入来扩大规模，实现更大的发展。
而这恰好与李总的投资需求相吻合，李总渴望寻找有潜力、有前景的项目，将自己的资金注入其中，获取丰厚的回报。因此，双方一拍即合，形成了一个完美的合作契机。
这家公司在国际网站上也对李总的投资方案相当感兴趣。
在全面评估了这家企业的经营状况和发展理念之后，我们作为第三方联系了这家公司。
但是突然之间，这家公司对待投资的态度变得相当谨慎，也许外国企业也了解天下没有白吃的午餐的含义。
这家企业告诉我们，想要与他们合作的企业目前还有几家，所以最终 合作需要使用招投标的方式进行。
这样一来，我们从主动变成了被动。
如果有更加实力强劲的公司参与竞争， 李总的公司难免会被这家公司淘汰。
我决定让林芳继续选择其他公司，一旦这家公司出现问题，另一家公司也可以顶上。
林芳果然不负众望，在众多公司中又选择了一家情况雷同的公司。
我让林芳将这两家家公司的资料整理齐全，亲自送到了李总的办公室，以表达我们对李总托付给我们的这个项目的重视。
李总在拿到这两家公司的资料之后，仔细地翻阅着每一页资料，对资料中罗列的数据和分析非常满意。
“嗯，这两家公司的情况不相上下，我对这两家公司都非常满意。”李总的声音充满了喜悦。
“只是，我需要投资这两家公司吗？”李总提出了自己的疑问。
林芳向李总解释了之所以准备两家资料的原因，李总表示理解。
“你们可以继续跟进这两家企业。在考察期结束后，如果一切顺利，我们将进一步讨论具体的合作细节，包括合作方式、投资模式以及分红等重要事项。”
听到这个消息，我们都感到无比兴奋。这意味着我们的努力得到了认可，也预示着一个新的商业机会即将展开。
接下来，我们需要更加深入地了解这两家企业，对这两家企业做一个实地调查，并和李总共同探讨如何实现共赢。
在考察期内，我们将密切关注这两家企业的运营情况，收集更多信息，评估潜在风险。
同时，我们还将与对方团队进行多次沟通，协商合作条款，确保双方的利益得到充分保障。
一旦考察期通过，我们将进入正式的合作阶段，签署合同，明确各方责任和权益。
此外，关于投资模式和分红等问题，我们也需要进行详细的研究和谈判。
不同的投资模式可能会影响到资金的使用效率和回报率，而合理的分红方案则能激励各方积极参与合作。
我们将根据市场情况和双方需求，寻找最适合的解决方案。