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pS:

感谢姥爷们抬爱,今天忽然发现评分涨到8.7了。

按我前面说的,该加更一章。

我先欠着,等到21号给大家补。

另外,有姥爷提到股改方案里,司雨预留期权池和管理层持股的股份,是从他个人持股的股份里出的问题。

我给大家解释一下:

这种预留期权池和给管理层配股的股份,通常情况下,会由创始人预留股份。

特别是创始人占公司大头的时候。

风投在投资时通常已确定其持有的股份比例。

这个没有定论。

也有创始人、各风投公司,按各自股份比例一起预留期权的情况。

在创始人占的股份比较少的时候,会大家一起凑期权池。

也有在风投投钱进来的时候,大家就商议好期权池、管理层持股的股份配给问题。

创始人多拿一点,风投少拿一点。

可以灵活操作,没有固定的套路。

总的来说,创始人单独拿的情况占大部分。

司雨的股份占67%,在互联网初创公司里,是少有的占绝对控股地位的情况。

poNY马,占企鹅的7.5%。

张老板,占字符25%。

黄老板,占砍多多25%。

雷教主,占大米24%,等等。

当然,通过同股不同权、Ab股和一致行动人协议的设定,他们都有超过60%的投票权。

司雨的股改方案里,也有投票权的设定和员工退出机制、股票回购机制。

这些都是方案里的常规配套内容,肯定都有的。

万松园是专业cFo,不会造成合同漏洞,请大家放心。

我只写了方案核心,没有展开说。

没必要,太麻烦。

大家知道个意思就好。

强调一下,剧情为主,如果在专业方面有什么错误和遗漏,请大家多多包涵。

谢谢姥爷们!

========

3万粉的差距,小问题来的。

但是......有点坏规矩。

给方华开后门,那95万粉的也来提要求怎么办?

司雨略显踌躇,思考着,衡量利弊。

方华见司雨没爽快同意,心里急切,鼓足勇气,冲口而出:

“司总,你答应帮我拍爆款的,您给忘记啦。

要是您帮我拍了,我肯定过百万粉了。”

说完,她胆气顿消,红着脸庞,羞射低头。

经她提醒,司雨想起来了。

自己曾承诺过她,等她账号到十万粉时,帮她拍爆款。

一忙就给忘记了。

自己随口一句说话,成了别人心心念念的指望......

如她所说,如果帮她拍了爆款,肯定会过百万。

司雨心里有了决定,瞅着方华:

颜值88+,颇有几分姿色。

穿着白衬衣黑包臀裙,端庄秀丽,很迷人的职场小丽人。

不然她的账号也不会这么快做到97万粉。

“你是华师毕业的吧?”

“是的司总,我是华师16届行政管理专业的。”

211毕业的行政前台啊,颜值也不错,是颗好苗子......

司雨没有回复她,直接拿起手机给江乐伟打电话,让他给方华记一万的配额。

挂上电话,对她说:“行了,给财务打过招呼了。”

说着,笑眯眯承诺:“等忙完这段时间,我来给你补上爆款,记得提醒我。”

方华看着司雨俊朗的面容,心如鹿撞,司总真是大好人啊!

人帅,有才,还这么爽快、贴心!

说话好温柔哦~~

“谢谢司总!谢谢!”

她赶紧站起来,站在大班台旁,微微鞠躬感谢,激动的俏脸通红。

司雨无所谓般摆摆手,吩咐道:“没事多研究下账号运营的技巧,去忙吧。”

方华忍着激动的心情,走到电梯里才狠狠攥紧了拳头,“耶!”

1.4万股!

我不是低保户啦,不是最小的股东啦,哈哈!

开心之余,方华的思绪泛滥开。

出办公室时,她其实很想请司雨吃饭表示感谢的。

可身份差距太大,这话根本说不出口,目的感太明显了。

但是......

这么好的和老板套交情的机会,不能就这么错过了啊,老板亲自开后门,得表示感谢吧?

还有,让我研究账号运营技巧干什么呢?

不会想栽培我吧?

方华左想右想,从员工群里找到司雨的微信,点开。

犹豫再三,发送好友申请......

发完,她忍不住想,听说司总才21岁,女大三,抱金砖哦.......

就这样,方华开了后门,成为继郑嘉豪之后,第二个拿到职能岗+艺人岗双配额的员工。

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红钢城大黄的主人,彭泽凯,犹豫一晚上,还是给司雨发出信息:

“司总,感谢您给的原始股配额。”

“我达人那边,可以拿13万配额,我的工号是166,不知道我能不能拿职能岗的1.2万配额?”

彭泽凯一股都不想放弃。

他属于仅次于三美的一期达人,可以拿5万配额。

粉丝量3120万,可以拿8万配额。

合计13万股,还想要更多。

他辞掉软件公司程序猿的工作后,转到公司制作部当剪辑师,同时拿两份工资。

达人每个月有2K底薪和商业分成,剪辑师每个月有6.5K。

剪辑师的工资是小事,和商业分成比起来,大大不如。

红钢城大黄,是公司商业化做得最好的账号之一,前后已分到45万的商业分成。

他做剪辑师,不在乎工资,主要是想深入到自己账号制作中,做出更好的作品。

别人剪的,哪有自己剪的用心呢?

司雨曾表扬过他的行为,并号召所有达人向他学习,多多参与到账号运营制作中。

他强烈看好公司发展,不想放弃任何一丝多拿原始股的希望。

1.2股原始股也不少了,好多员工只有0.4万的低保呢。

很快,司雨的回信来了:

“可以,两边可以叠加。”

耶!彭泽凯兴奋的挥舞拳头,13万股变14.2万股,搞定!

“谢谢司总,您忙!”

就这样,第三位拿到职能岗+达人岗双配额的员工诞生。

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祝姗费劲九牛二虎之力,终于说服老公同意卖掉投资的一套单身公寓。

地主家也没有余粮。

她在猫淘工作九年,老公在钱塘一家top级电商软件公司当高级软件开发工程师,两人薪水都不错。

但没有三百万现金的存款。

2015年股灾,亏掉八百万。

从那之后,再没投资过金融。

挣的钱,变成了自家住的一套大平层,两套三房和四套50平的小公寓。

六套房子委托给中介公司收租,租给猫淘的员工,租金很稳定。

为了凑300万现金出来,至少要卖掉一套公寓才够。

老公起初不答应卖房子,被股灾搞怕了,再不敢碰金融。

更不相信什么鬼原始股。

搞技术的,脑袋就是轴,祝姗发过去一堆新闻链接和业务报表,才让他相信思雨文化大有可为。

见老公终于答应卖房子,祝姗心情好起来,得意的承诺:“等公司Ipo那天,我给你买大G。”

老公笑了,揶揄道:“我不指望你给我买大G,你别和当年一样亏的一塌糊涂就行。”

那年股灾,祝姗执意要加大投入,才亏了那么多。

亏掉两口子三年的薪水。

祝姗一直心怀愧疚。

她坚信这次能把当年亏掉的钱,连本带利打着滚的赚回来。

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晚上十点半,夏天晴把女儿哄睡了,来到客厅,静静等着老公回来。

一边等,一边在脑海里盘算着怎么筹钱。

她的副总监职级,有10万配额。

工号023,有2.8万。

合计12.8万配额,要128万。

家里有60万存款,再找父母亲戚借点,勉强能凑到。

问题是,钱在老公手上,他肯定不会给。

她和老公关系很不好,已五年没同房了。

老公在外面有小三,早就要离婚,她不想让负心汉得逞,一直没松口。

是时候做了结了。

她如今是思雨文化艺管副总监,公司在飞速发展中。

自己水涨船高,有了离婚的底气,有信心越过越好。

如果没来思雨文化,她肯定没有这么大的勇气。

老公的贸易公司还是比较挣钱的,不能那么便宜小三,既不甘心也舍不得。

现在嘛,无所谓了。

她只想赶紧筹到钱,拿到公司原始股。

至于老公的公司,随他去了,他挣多少都不眼馋,自己能挣到更多。

等到十一点半,她老公回来了。

看见老婆静坐在沙发上,一看就是要谈事的架势。

“聊聊吧,”罗天晴语气清冷。

他换好拖鞋,坐到罗天晴对面。

半小时后,两人都拿到自己想要的结果。

两人共同出资的市值140万的婚房,罗天晴不要。

车也不要,老公公司股份也不要,什么都不要。

只要160万的现金和女儿。

她老公有三天时间筹钱。

拿到钱后,两人去拿离婚证,她带着女儿搬走。

达成协议后,罗天晴如释重负。

回房,躺在女儿身边,心情异常的平静。

终于借着公司股改的机会,快刀斩乱麻,一刀两断,一别两宽。

人生迈入重大转折点。

婚姻、事业,都是。

自己成了单身妈妈。

没房子住了,没事,公司租了很多达人公寓,有多的房间。

司总从别墅公寓搬走后,他的房间是空的。

她去和公司申请,搬到司总的房间里住应该没问题。

公寓环境那么好,还有罗汐颜和周春蕊,能陪女儿玩,女儿也不会孤单寂寞。

罗天晴铁了心的要和公司绑在一起发展。

她坚信,老公一定会后悔的。

等她功成名就那天,他哪怕跪下来求自己复合,自己也不会答应。

罗天晴好期待那一天的来临。

这一夜,她睡的很好,特别香甜......