跟叶芷蓉聊完，林西回到酒店。
洗完澡后，
林西拿出笔记本，上网搜集点儿资料，增加一点儿对沃顿商学院的了解。
明天就要去这所院校做访问演讲了，学姐好不容易组织一次社会实践，他当然要帮她做到最好！
为了不能让这次访讲出差错，林西还想需要先准备一下，以便做到万无一失。
想到明天在加州着名大学的留学生都要去，这让林西突然有了一个新想法。
要知道能来美国加州名校留学的人应该都是国内青年大学生中的精英了，这不就是一个非常好的笼络人才的机会吗？！
想到这里，
林西立刻用笔记本打开嘶鸣科技的视频会议系统，连接呼叫刘峰。
此刻国内刚好是周一上午9点左右，刘峰正在主持召开高层例会。
突然收到林西的视频会议邀请，这让他很意外。
“什么情况？！
林西有啥事情？不能直接给我打电话？
怎么直接要求视频会议了？”
刘峰想到这里立刻终止了例会，回到自己的办公室，接通了林西的视频电话会议请求。
“林西，怎么了？！
有什么急事吗？
我刚才正在开周一早上的管理层例会呢？！”
视频会议一接通，刘峰就向林西解释自己半天没接他视频连线请求的原因。
“噢，对不起，峰叔，我把这事儿给忘了！
那你先开会，等会议结束了，我再连你！”
林西听刘峰这么说，就要断掉视频连线。
“不用了，我已经提前终止了例会。
其实这段时间公司各部门运转良好，也没什么大事情！
我已经让各部门的负责人，整理简报发给我看一下就行了！
你这么着急连我，肯定是有什么急事儿吧？！”
刘峰在视频那头及时阻止了林西要挂断的想法，微笑着告诉林西他现在已经不开会了，让他继续说事儿。
“不错！
现在看来，公司已经过了改革的阵痛期，这么快步入正轨了！
峰叔，看来你在这个常务副总位置上干的很顺手呀！”
林西听刘峰这么说，看到他的工作状态也不像以前那样紧张兮兮的了，心里很高兴。
就看刘峰整个人的精神状态，林西就能猜的出公司最近的经营状态不错。
要知道他跟刘峰前一段时间在嘶鸣科技内部推行的改革，由于人员优化，资源分配的重整，的确给整个公司的正常经营带来了一定的冲击。
刘峰也是刚从人力总监位置上被擢升到常务副总，他的工作也存在一个适应和整合的过程。
所以，
在相当长一段时间里，刘峰整个人忙得连轴转，状态也不像现在这么沉着平静。
“嗯，是呀！
这段时间公司各部门，各条业务线的人员都已经配备完整了！
新旧团队之间协作也越来越默契了。
所以，我这边的工作就轻松多了！
你看，我现在都有时间在办公室里泡工夫茶了！
对了，
我搞了一点儿上好的饼茶，你有空来公司，我泡给你尝一下？”
刘峰听到林西这样的评价，内心很是高兴。
端起一个功夫茶杯，一饮而尽，向林西展示他的惬意。
“好呀，等我回国后，就去找你！”
林西微微一笑，回应道。
很显然，林西是故意这么说的，刘峰还不知道林西此刻人在美国。
“啊？！
林西，你现在不在国内？
你出国了？！”
刘峰说着仔细看着视频中林西所处的环境，一脸疑惑！
“峰叔，我，人现在在旧金山呢！
过来开个会！
我找你有事儿跟你商量！”
林西说着拿起笔记本电脑来到酒店房间的落地窗前，让摄像头对着窗外，向刘峰展示傍晚旧金山市的全貌。
“可以呀！
林西，你去美国旧金山开会了？！
开什么会呀？
我咋没听我姐夫说呀？”
刘峰从视频中看到了傍晚的旧金山夜景，惊讶地问林西。
对于林西去美国开会，他是一点儿消息都没听说，按理说林西不跟他说也正常，但是如果是代表公司去旧金山开会，应该会跟马斯鸣说呀！
昨天，
他们一家还去马斯鸣家跟他们一起过周末了，怎么没听马斯鸣提到过林西要参加什么国际会议呀？！
“呃，是个世卫组的会议！
我参加这个会议，纯属意外！
跟我们公司没啥关系！
不过我见到史蒂文了，我准备后天去我们公司美国分公司去看看！”
林西微笑着解释道，根本没把这当成什么事儿。
“世卫组织的会议？！
你？ 去参加？！”
刘峰听了林西的解释，表情都僵住了，彻底懵圈了！
“嗨，不用那样看着我！
我说了，这纯粹是个意外！
我之前写了两篇有关脑神经研究方面的论文，他们看到了，很感兴趣，就邀请我来旧金山参加了他们的研讨会！
我本来没打算来的，但一想我们的分公司就在这边，就答应了！
我也想亲自查看一下我们北美地区分公司业务经营的实际情况！”
林西看到刘峰懵逼一批，无奈又继续解释道。
“卧槽，太夸张了，你不是在开玩笑吧？！
脑神经科学方面的研究，你也行？！
林西，你还有什么牛逼能力是我不知道的呀？！”
刘峰缓过神来，但是他好像还是不敢相信林西这次跨界的步子会这么大。
他知道林西是一个创意天才，以前公司玩的主要是创意设计，玩得是游戏动漫人物设计，属于美学艺术。
这怎么一下子调到脑神经科学研究上去了？！
“峰叔，我怎么可能跟你开玩笑呢？！
说实话，我收到他们的邀请，开始我也有些意外！
唉，就当免费来旧金山旅游一趟了，顺便实地考察一下我们美国分公司的状况！”
林西用一种略带无奈地语气回应刘峰道。
“不说这些了！
我找你是有其他事情要跟你聊！
我最近在想，我们公司未来发展需要的是高端的科技人才！
这样的人才需要世界顶级大学的科技实验室才能培养出来，目前全世界这样的顶级大学实验室大多都集中在美国，我们国内还在发展初期！
不瞒你说，我来这里参会遇见了不少我们国内来美国留学的优秀学生！
所以，我想你能不能让人力资源部门做一个报告出来，看看能否从我们的奖学金基金里，拿出一笔钱用于海外优秀留学生的资助！”
林西继续说出了他这次连线刘峰真正要谈的事情。
“你是说我们将奖学金扩展到海外留学生群体上？！
嗯，我觉的可以！
经过我们跟国内名校合作设立科技奖学金这事儿，反响非常好！
简直是一举多得，一方面我们助力了高校科研环境的建设，另一方面我们得到了众多重点大学的学生的认可，特别是我们公司的口碑得到了极大的提升，我们今年很有希望被提名履行社会责任优秀企业呢！”
刘峰听林西这么说，立刻表示赞同。
因为这项人才预选拔和培养计划，已经初见成效了。
“不错，
一定要人力资源那边继续做好这项工作，并且对计划，执行以及结果和问题进行详细的检查评估，最好形成一套完整的工作机制！
然后探索一下，如何将这项机制扩展到在海外留学的优秀学生群体上！
毕竟，未来科技发展，需要的是能够真正引领全球技术前沿的顶级人才，对这些顶级人才的争夺成败，将直接决定着我们公司的未来！”
林西听到刘峰讲述了嘶鸣科技在国内实施的优秀人才争夺计划成果，内心很高兴，基本符合自己先前的预期。