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众人看向符华的表情十分奇怪。

咱们还以为你是在为那过去五百年的“同事情谊”而惊慌烦恼呢,没想到……没想到你居然是在为未来的南瓜犯愁吗!!

不过是几颗南瓜而已,年老的和年轻的又有什么区别?明明更重要的应该是人与瓜之间的陪伴啊。

——赤鸢,不懂人心!

符华:(?д??)?

“你们这么看着我干嘛?”

然而她本人却没什么意识。

但随着众人眼中的震惊和奇怪愈加深刻,赤鸢仙人也大概明白了他们的意思。

“虽然多年的陪伴情谊很可贵,但我的同事应该是那片土地吧?”符华自觉没什么问题,还非常有理有据的争辩起来,“反正结出来的南瓜总是要被消耗的,我要是每个都哭过去的话,那我岂不成‘泪人’了?”

只要土地还没废掉,那她就没什么可悲伤的。

“那班长你在愁什么?”布洛妮娅(崩)久违的冒泡了,主要是这气氛已经奇怪到直接影响到了她们绀海组的贴贴,“反正土地长的快,老南瓜和新南瓜又有什么区别?不都是拿来吃的吗?”

“不不不,布洛妮娅你这就不懂了。”作为三崩子里难得的神州人,符华在种地一道上很有讲究,“就像红酒越放越醇厚,这一点对作物来说也是如此。”

“按照一般规律,作物在成熟之后未必就在最好的食用阶段,还需要一定的时间沉淀才能让它到达最好的食用阶段。”

“按照画面里的我的意思,想必每一次年会所需要的南瓜数量都是一定的,那么每一次采摘和新种的南瓜数量也是一定的,每一颗南瓜都有它最好的沉淀时间。”

“可这次苏莎娜却把老南瓜采的多太多了,这就有可能导致之后的南瓜没有足够的时间来生长至最佳,下一次年会可能就没有足够数量的好南瓜了。”

就好比她种的春不老和赤鸢,这些都是一个道理。

符华洋洋洒洒的将自己的理由解释了一遍,唬得众人一愣一愣的。

众人:Σ(っ °Д °;)っ

她说的好像有道理啊!

然而,就在大部分人认同了符华的狡辩,将这件事翻篇了的时候,星又插嘴了。

“那个,我是说……有没有一种可能。”她躲在了瓦尔特(铁)和姬子(铁)的身后,希望符华能在听完她的解释之后,看在他俩的面子上别对她动手动脚,“是以前的符华假公济私,凭借着自己看守员的身份偷偷吃瓜,可现在好瓜都没有了,她没得吃了,所以才那么的烦恼?”

众人:o _ o……

这只星核精的猜测貌似更有道理!

他们看向符华的视线变得更加奇怪起来。

没想到你赤鸢仙人浓眉大眼的,居然会做出这样的事情来!

被他们的视线扫射着,符华瞬间就不自在了,她甚至都没法拿出一个合理的、用来辩驳的解释出来——因为她自己都觉得那只小灰毛的猜测是正解。

符华:(╬?益?)??

她好不容易把大家糊弄过去了,这小鬼居然搞背刺?

嘶……此子断不能留!

仙人震怒,伏尸百万,流血千里。

被赤鸢仙人的杀气锁定的小灰毛?星核精?星躲在了自家的两位家长身后瑟瑟发抖,小心的拍打着自己的嘴巴,既不敢怒也不敢言。

叫你没事多嘴,叫你没事多嘴……!

【“抱歉,德莉莎大人,符华前辈,我又做错了。”看着德莉莎和符华如出一辙的烦恼表现,苏莎娜终于意识到了自己先前行为的不妥,“我马上把它们埋回去。”

她想要把南瓜塞回去,就当刚才的事情没发生过。

然而,吕氏春秋有云:人生没有彩排,每一天都是现场直播。

或许我们生活的每一个瞬间都是一份接续的奇迹,但这份奇迹可不会给你重头再来的机会,哪有让单向车道的司机掉头的道理?

——苏莎娜的行为就好似亡羊补牢,已经完全没有用了。

看着苏莎娜那因为做错事且没法补救而逐渐扭曲沮丧的面容,符华于心不忍,终于还是网开了一面,不再追究。

“只要一段时间别去打扰它们,之后就会慢慢恢复原状的。”

好歹是德莉莎亲授的新员工,她仅仅只是说了一句宽慰的话,便将主场让给了德莉莎。

“这就是你要继续学习的地方了——过犹不及!”

虽然天命从上到下一律充斥着不靠谱的气氛,但它毕竟是能坐稳世界企业顶点这把交椅的集团,身为其领导人的德莉莎自然不是一个只会摸鱼的少女。

得益于过去在圣芙蕾雅学园当学园长的实习经历,德莉莎在“教书育人”这一方面罕见的有着某种奇奇怪怪的天赋才能。

“有时候一味地努力并不是什么好事,工作要把握好度,只要足够满足需求就好。”

“即使手头有超量出来的工作成果,也应该保存起来,留到下次使用。”

苏莎娜:(?д??)?

她看着德莉莎眨了眨眼睛,显然没有完全搞懂其中的道理。

她将视角转向了符华,如丝般渴求的眼神让这位老来得子的神州仙人顿时母爱泛滥。

“是以备不时之需。”看着苏莎娜充满了疑惑的双眼,符华解释道,“土地的收成受环境影响,有好有坏,那些存在地里的瓜,可以在收成不好的时候拿出来应急用。”

“没错!”德莉莎赞同符华的观点,并对此再一次做出了解释,“人的工作状态也和土地一样。也许你现在认为自己还有余力,富有热情,但这份热情终有一天会消退。”

虽然这一点对于苏莎娜和德莉莎来说完全没有什么影响——德莉莎永远也不会有工作热情,而苏莎娜的热情,即使是在倾盆大雨之下也不会熄灭。

“如果经常超量交出成果,就会让别人错误的预估你的工作能力,从而给你分配更多繁重的工作。等到你精疲力尽的时候,你才会后悔自己当初为什么没有留下一些备用的存货。”】