接下来的几天雄狮的五人就进入了不间断的训练当中，得益于FAZE和A队的推荐，训练赛倒是约了一场又一场。
其中最出名的队伍可能就是fnc，全称是fnctic，其中有世界上最骚的狙击手——Jw，总是被质疑开挂的步枪手flusha，还有Golden，瑞典沙鹰王lekro，还有darken。
这场训练赛依然是输掉了，不过是三场大分输掉的游戏，也从侧面证明了雄狮这段时间以来的进步。
当然打的这些训练赛里也不全是失败，和sangal的比赛就是轻松获得了胜利，有很多人可能并没有听说过这支队伍，这支队伍算是一支二线队伍，里面最出名的选手是一个土耳其人——mAJ3R，也就是后来的土耳其cS中那个大龄指挥。
本来也是有机会和cloud9切磋一下的，和塔子哥都已经友好沟通了一番了，但是Stewie2k确实不当人，不知道是他不想和雄狮打还是真的闹了肚子，反正据塔子哥给出的回复是2k说自己肚子疼身体不适，所以导致阵容不够完整，就没有办法打训练赛了，这让李一有一点牙根痒痒。
这叼毛香蕉人准是故意的，李一心里烦的很，但是只能和塔子哥说一句下次再约。如果不出意外的话，cloud9可是波士顿major的冠军，能和他们交手的话一定可以学到更多东西的，不过实在是太可惜了。
当然还与其他的一些队伍进行了训练赛，比如dignitas，也就是大名鼎鼎的大眼战队，不过这个时间的大眼实力当真是弱的可以，里面的选手李一也并没有听说过，李一只记得这支战队的贴纸是真的很贵，不过和他们打的这场训练赛倒是提醒了李一要屯一些泰坦贴纸可以小赚一笔。
在塞尔维亚的时间确实过的很快，仿佛就是恍惚了一瞬间，这七天就这么过去了，当然李一自然是不会忘记通过系统查看一下雄狮的状态。
雄狮俱乐部的状态：从默默无闻到小有名气，雄狮战队仅仅用了七天，每一场的训练赛都见证着雄狮的进步，每一场的失败都帮助着雄狮变得更强，失败是成功之母，雄狮距离成功越来越近了。
或许夺得极限之地亚军的雄狮并不能称之为一支三线队，但是在国际赛场上来看雄狮的确是一支三线战队无疑，虽然训练赛的成绩做不得数，但是从战绩来看雄狮大抵是迈进了二线队伍之列，还请继续努力。
李一对于这个状态还是比较满意的，从零开始的战队组建，从零开始的训练，每一步都来的很是不容易，雄狮就像是一个自己看着长大的孩子一样，慢慢褪去了稚嫩，变得成熟了。
看完战队的状态之后肯定是也不能忘记队内选手的状态。
dANKING：实力得到了稳定的增长，在得到系统个人方向的奖励之后，dANKING的个人能力进一步得到了加强，在于顶级职业哥交手的过程当中也让dANKING获得的奖励得以融会贯通，虽然并未脱离S级选手的门槛，但是称之为S级小圆满并不过分，上限得到了极大的拔高。（受到外来因素影响，对俱乐部忠诚度降低。）
sakula：高强度的对战让sakula的状态进一步接近当年的巅峰状态，如果用一句话来形容他那就是：廉颇老矣，尚能饭否，多年的职业经验在无时无刻的帮助着sakula理解着这个游戏，但是也无时无刻的影响着他，习惯并非短时间内可以改变，但是新的习惯也在慢慢形成。（忠诚度处于极高的状态）
阿乐：在和高水平的指挥交手过程中，阿乐学习到了很多东西，demo的每一次被翻看都是阿乐进步的证明，如果说从前的指挥只能说略有灵性，现在可以说灵性中带有了一丝侵略性，中期指令的合理程度小幅度上升，个人能力得到了小幅度的增长，指挥的大成并非一时之功，还请继续努力。（忠诚度高）
breeze：作为一个没脑子的枪男，和高手的对枪极大的提升了他的瞄准强度，见面一枪头从来不只是说说而已，同时breeze在和A队打过之后非常欣赏xYp9x的残局操作，不断地研究demo也让breeze的打法变得聪明了一些，同时残局能力得到了小幅度的提升。（忠诚度高）
刘点：更加深刻的认识到了自己在枪法上与顶尖选手的差距，长时间的练枪让其的枪法得到了小幅度的提升，但是受制于天赋的影响，他的枪法依旧不够优秀，不过相较于相较于三线队伍的话还是足够的，同时在与A队的对战中，刘点对于道具的理解更上一层楼，作为一个辅助手在目前的版本中完全足以胜任。（忠诚度略高）
“统哥，这个忠诚度是个什么情况？”李一看着新出来的名词问道，虽然说很好理解，但是李一还是想要问一问。
“忠诚度代表了每个选手心中对俱乐部的认可程度，也会在一定程度上影响个人能力的发挥，具体数值可以升级系统后查看。”
说起来系统升级，李一自然是没有忘记查看一下积分的剩余情况，明晃晃的200多积分就躺在了积分一栏上，都可以抽两发大的了都。
“升级之后都会出现什么新功能呢？”李一寻思如果出现的功能不够优秀还不如抽两发大的呢。
“忠诚度可以查看具体数值，抽奖的高等级奖励出现概率有所上升，人师技能的能力由百分之十升级为百分之十五，获得新技能偷师：在与敌方教练握手的时候有极低的概率获得一些战术碎片或者战术。”
“我草，这个偷师真的牛逼吧，升级，必须给我升级。”
“升级已开始”
······