亲,欢迎光临多多书院!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

【能力行不行,与单位拒不执行劳动法有关系吗?】

【那就给人家辞退的通知啊】

【她要是工作能力有问题这还需要你去质疑吗?公司发现了就可以凭这合理开除她。你替资本家操心这个,真是叫狗拿耗子。】

【现实中,hR是最不干“人事”的,工会是装聋作哑的】

【试用期,公司有权利辞退不合适的员工!!试用期被开除,找找自己的原因吧】

【解除要给通知,要发工资啊】

【试用期只要是能力不行是无补偿的!无故辞退最高补偿半个月!不过现在稍微大点的公司hR都有背调共享,闹完了基本在本城市大公司难于就业!这都是行业规则】

【支持这帮年轻人,这帮企业家欺人太甚】

【实际上试用期开除给补偿不就行了么,至于非要去仲裁么】

【为啥要给你钱,现在发工资都是道德先锋了】

【我工作一年了 也签了正式的劳动合同,和她一样去公司 但是没人理我,领导说 你想来就来呗!反正通知你别来了! 我怎么办?】

【没有书面通知,该去就去,正常上班下班,留好证据就行。除非给你正式的书面通知。按程序来】

【不去上班就算旷工,这个负责人坏的很。给别人下套,还说别人给公司下套】

【劳动法最终争取到的,是员工本来的利益 企业的违法成本太低了】

【只要上班到一个月,就得补偿15天工资,姑娘你坚持住。我在一家公司干了3个月,说好3个月转正交社保,结果我到3个月公司说经营不善,我在的门店倒闭了让我自谋生路去,我找公司负责人谈了3回最后给我补15天工资然后给我下达了解除劳动合同通知书】

【只有国有单位正式工和外资企业员工才能享受国家劳动法!】

【现在很多公司,老板和人力还在用pua 80后那套去对付00后】

【劳动仲裁看当地的给不给力就完事了,不给力啥也捞不着,给力还能赚点,回头在从事这个行业不敢再有公司要你了,只能换职业了】

【不对吧?试用期本来就是试用啊?有人简历会夸大。试用期都不能辞退了吗】

【试用期本来就是双向选择期,哪一方解除合同都没责任,不需要什么特定理由,这算是什么维权?】

【凭这个女生的口才,思路,就能知道她很有能力,为什么也会被辞退了】

【凭这个女生的口才,思路,就能知道她很有能力,为什么也会被辞退了】

【要辞退员工最起码的书面通知应该要有 从这一方面看这个公司的做法比较下流】

【那也无所谓,就是不给工钱,等你仲裁、起诉完了,把本该属于你的工钱给你就行了】

【人力资源加剧了劳资破裂的关系,事实证明公司不一定是人力资源的功劳,但让公司破产是人力资源拿手的】

【人事人事不干人事,没有鬼,你走流程就好了】

【跟特斯拉还没入职就被裁员的应届生得到一个月底薪比,谁才是敌人?】

【果然还是现在年轻人聪明,自己走了就是旷工,自动离职。没有赔偿的。】

【辞退员工主动权在公司,要书面!口头算个屁!】

【还是我们把老板惯坏了。年轻人加油】

【举报公司透漏社保,社保管理部门马上会上门服务的!那罚起款都是5位数的!】

【有的公司就是想白嫖,干两天说你不合适,辞退你,然后又招,又不合适,还不用补偿】

【公司为了那三五千块钱,当事人为了那三五千块钱,一个怕不走,一个怕不给,现实是三五千块钱还不如麻溜点找下家,犟着没意思】

【自己的权益都不要了】

【权益那也要看值多少钱啊,人家不给工资,建议维权;单纯赶走,那麻溜点找下家,现实也不是电视剧宫斗,这家公司不待见,留下来出口气还能斗成皇后?况且还是试用期,我还以为两三万工资呢,说说维权还有点意思】

【所以留下来,多吵几天,给个辞退书面通知,是得到了什么吗?这又不是克扣薪资纠纷,这是试用期啊!是天真的想赔偿?】

【支持,这种公司欺负的都是新人00后是来整顿职场的】

【有的公司就这么恶心,你开除就开除呗,该补偿补偿。】

【我也要给我儿子看,防着点。因为员工自己干不好,会讹钱。要不我也要让我儿子去打工,在试用期都摸鱼,谁辞退我儿子,就要他赔钱。一辈子都不用认真干活,工资双份?】

【支持你姑娘!现在社会太多不公了,总希望有人或者说每个人都站出来】

【还是违法成本太低,惩罚力度不够。人口太多。公司有恃无恐】

【问题是私企很多都签的是最低工资标准的合同,还签的是白合同。5天8小时制,按最低工资标准发给你2000块钱,他让我做我都不做了。他花2000块钱给你耗,让你难受死,你自己都受不了】

【以前的企业(70\/80年代)都是培养企业员工,让他们慢慢成长,技术干部是“压制”使用让他们有后劲,现在都是挖人,而且还有专业挖人公司,这样的氛围真的让企业和社会难发展。】

【我朋友也是遇到这种情况。然后天天在网络爆料公司内幕信息】

【现在最大问题就是违法成本太低了,小偷偷东西只要把东西还了就行了,谁不去偷谁傻】

【试用期,公司觉得你不行,给予口头辞退也可以吧,但得给予相应的工资。】

【劳动法干嘛,就是要保护劳动者,但多少人不知道,更不敢】

【现在有些公司真的很恶心,试用期就是为了白嫖别人的,就是借着你还是试用期,你会好好表现,殊不知,人家招的都是暂时的牛马】

……