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三个老的,三个中的,五个小的,还有崔明他们三个壮年汉子,一共十四个人,把一张大圆桌挤得满满当当。

菜是好菜,王士昌亲自下厨,做了一桌子拿手的。

有外人在,也没有谁发表开场白祝酒词。

王士昌只是举起酒杯,欢迎王老哥来到京城。表示王正风回到自己的家,随心所欲就好。

王正风笑着答应,然后大家一饮而尽。

酒桌上氛围当然是很好的,韩若成左右逢源,敬完这个敬那个,进退有度,言语谦恭,不论谁见了都要竖起一个大拇指。

偏偏王大山总是觉得他别有用心。

这人隐藏得深啊!王大山看着韩若成撇撇嘴,心中不屑的想着。

这顿饭吃了一个小时,酒并没有喝太多,几位老人只是互相喝了几杯,又被年轻人敬了几杯就不喝了。

多数时候都是韩若成和苏父在喝。

看得出来,韩若成和苏父相当投缘。

双胞胎姐妹的教养很好,热情大方嘴又甜,王正风对她们很喜欢,还给两人送了见面礼,一人一个雷击枣木雕刻的平安护身符。

有这个东西戴在身上,可以说是鬼神辟易,霉运都要绕着走。

苏林苏梓也有礼物,因为他们有虎牙项链了,所以并不用平安符。

王正风给他们准备的是一对魁星文昌符。随身携带这道符箓,就能得文曲星君保佑,使学业有成。

几个小的都很高兴,尤其是苏林,仿佛有了这道符,立刻就能考上了大学。他兴奋的抓耳挠腮,恨不得马上考一次模拟考试,测一下符箓到底灵不灵。

韩若成见两个闺女得几位老人喜欢,心里高兴的嘴角都控制不住了。他不由的庆幸自己当初让两个女儿来接触王家人是多么的正确。

一顿饭吃完,双胞胎姐妹继续给苏家兄妹补课,苏父苏母和韩若成陪着三位老人坐了一会就回去了。

老人们年纪大了,睡得早,又聊了一会儿就去休息了。

第二天起床,王大山让姚跃进给三位老人当司机,让他们去京城的各大景点逛逛。

王正风来一趟京城,当然要四处走走。不到长城非好汉,不进故宫更遗憾。有王士昌这个老京城爷们儿陪着游览,能体验的文化内涵是不一样的。

几位老人出了门,王大山开始忙碌了起来。

还有几天就要举办企业年会,他要检查一下年会的筹备情况,并且给年会邀请的相关领导赠送邀请函。

接下来的三天,王大山一个衙门一个衙门的跑,只要是他认识的领导,都去送了一份邀请函。

总参的领导、炮司的领导、市里的领导,甚至是老人家,王大山都大着胆子送进去了一份邀请函。

老人家日理万机,他当然不期望他老人家能来出席这样一个小小的企业年会,但请不起是态度问题,所以还是通过老人的秘书把邀请函送了进去。

不出所料,邀请函被送了回来。老人并不会参加,但却会委派秘书来参加。只不过老人家还在邀请函上留下了一句回语:

“听说合资公司干的不错,我很高兴。加油!等你们做出了更好的成绩我再参加你们的年会,为你们庆功。”

得到了老人家的肯定,王大山很高兴。他让人把邀请函裱了起来,郑重的收藏在了自己的办公桌上,作为对自己的鞭策。

1981年12月31日,京港合资京龙食品公司年终总结大会暨1982年新年年会在京城饭店举办。

因为是第一年的年会,万众瞩目,年会并没有搞一些花里胡哨的形式。

合资公司的年会,不像是当初山货行搞年会。当初山货行毕竟是私人企业,个人的钱你想怎么花就怎么花。

合资公司不同,因为有政府的股份,合资公司支出的每一分钱都要公开透明有据可依。

在公司尚未盈利的时候,办一个花里胡哨的年会,不但会造成不好的影响,也非常容易落人口实。

所以本次年会,是以年终总结的形式进行的。

大会进行的第一项,就是高管述职。

在三十多位相关领导和一百多位员工的见证下,高管们汇报了自己的工作成果。

每一位部门高管,都需要对所负责的工作进行年度的总结汇报。

本年度所负责的工作取得了哪些成就,还有哪些不足,面临着哪些困难,下一年度的工作目标是什么。

这些都需要在工作报告中明确的汇报出来。

王大山会根据高管们汇报的情况,给予一定的点评,帮助高管们指出工作中的不足,调整他们的工作目标等等。

首先汇报工作的是李德宝,作为王大山嫡系中的嫡系,他会为全公司的高管做出一个表率。

李德宝在报告中指出,大白山山货行在1981年度总体表现良好,销售额比上一年度增长了接近十倍,取得了惊人的成绩。

这主要是本年度山货行从行销模式变成了行销与坐销并行的模式、店面的开张以及电子家电生意的开展,使大白山山货行的品牌影响力上升了几个台阶,老百姓对于山货行的价值更加认可。

同时大白山山货行在京城与广州的全面扩张,也大大增加了山货行的营业额。

但山货行也面临了一些问题,比如运力不足导致的货物储备不足,内部管理还存在着一定的问题等等。

这些问题都成为了制约山货行未来扩张的瓶颈。

1982年度,山货行将面向全国,分别在环渤海、京津冀、长三角、珠三角以及各大省会共计10个地区和城市进行扩张,计划全年度新开店面100间以上,实现营业额5000万元以上。

王大山对李德宝的报告表示认同。

他指出,山货行目前面临良好的发展形势,在当前局面下,山货行就应该大干快上,抢夺先机,成为市场经济的引领者。

只有抢先一步占领市场,才能在未来的竞争之中立于不败之地。

王大山为山货行的发展提出了三点建议:

一、1982年度将会拿出当年净利润的百分之四十进行全方位的扩张,为山货行的发展准备充足的弹药。

二、建立完善的全国物流仓储体系,发展陆运物流和铁路物流,弥补山货行的最后一块短板。

三、建议大白山山货行改名。

大白山山货行改为大白山商行,重新设计cIS和VI系统。改名之后的商行将包括三个部分即山货、家电、进口食品等。

未来京龙食品的销售也将纳入其中,最终成为京龙集团的终端销售网络,为将来改组超市打好基础。

王大山对山货行的建议得到了全体高管的一致认可。可以说,在他的主张下,未来的大白山商行在京龙食品的地位更重要了。

至少在两年内,大白山商行承担着京龙食品的盈利工作,连带着李德宝在合资公司的责任和地位也变得水涨船高。