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“是的,一件不剩,收款三万整。”

“周书记,我并不会为昨天自己的行为而道歉。”

“我还是那句话,工人要吃饭。”

“衣服是工厂里的工人生产出来的,也是我卖掉的,他们这几个狗东西在这个过程中贡献为零。”

“一群贡献为零的废物,他们最后不顾工人的死活,中饱私囊,我忍不了。”

王国庆的目光非常尖锐,看的周世文都一阵沉默。

沉默了会后继续说:“话糙理不糙。”

“能告诉我,货都卖给谁了?”

换做是别人,在听到这话后肯定会非常紧张,因为投机倒把的罪太好抓了。

王国庆虽然前世没有和这人接触过,但多多少少听说了这位的一些做事风格。

于是直接开口:“卖给了一个中间商,他货送到了北方。”

“周书记,请原谅,两百多号人总不能饿死,要生活。”

秘书在边上听到这话后直皱眉头:“你在投机倒把?”

但被周世文瞪了一眼,秘书赶紧低头:“对不起周书记,我多嘴了。”

周世文又点了根烟,一时陷入了两难的境地当中。

王国庆继续开口:“周书记,恕我直言。”

“你讲。”

“嗯。”

“我认为如果不加快一些制度的改革,红星服装厂肯定会倒闭。”

“不但红星服装厂会倒闭,从化县超过百分之八十的国营厂也全部会倒闭。”

周世文惊了下,望着王国庆:“别停,继续讲。”

于是王国庆开始一点点讲了起来。

1979年,虽然在内地很多地方还是非常的保守。

但沿海这次的倒卖风气已经非常浓烈了。

比如浙省的温城,三山四水一分田,人口多,根本活不下去。

于是很多胆子大的搞起了工厂,八大王这时候已经正在风风火火。

还有胆子大的渔民,也懒得打鱼了,专门来着渔船到公海上等国外的大货轮进货,偷偷上岸卖掉。

这些人已经成了华夏第一批尝到了甜头的地方。

南方的潮汕地区也是这么个现象。

但是他们给当地带来了冲击吗?

并没有,工厂给当地创造了税收,当地税收多了,地方公共设施就得到了很大的改善。

而当地官员有了政绩,关键是全市这么多人找到了一条生路,老百姓安居乐业……

王国庆一点点的剖析着,听的边上周世文的秘书一阵头皮发麻。

第一,这小子竟然把投机倒把说的这么理直气壮,冠冕堂皇,还各种歪理。

第二,这小子年纪这么小,他是怎么懂的这么多治理地方经济思路的。

周世文也听的非常仔细,沉默。

全程没有任何表态,打断。

一直到半个小时后,周世文凝视着王国庆,说了句让秘书更加震惊的话。

他说:“小王,如果你是这家工厂厂长,你会怎么管理,怎么把这家工厂救活?”

原本以为王国庆又会夸夸奇谈,结果他却说了句:“神仙都救不活。”

“为何?你刚不是很懂吗?”

王国庆说:“我说的现有体制之下,神仙都救不活,除非县委县政府真能做到完全不干涉。”

“具体讲讲。”

王国庆继续讲:“自负盈亏,可实际上还是在被县政府管控。”

“我想奖励一下工人,刺激下工人的积极性,奖金需要向上级单位汇报”

“哪个员工不做事,如刘明量那种对工厂贡献为零的废物,我想开除 ,也要牵扯你们的各种人情世故。”

“谁干的下去?”

秘书已经目瞪口呆了,这小子,他竟然在骂他们厂长为废物……

红星国营服装厂是县级国营厂,刘明量这个厂长也是副科级的政府干部。

这小子,竟然直言他为废物……

周世文皱了皱眉头:“如果这些权力全部下放呢?”

“周书记,这不符合规矩啊……”秘书实在听不下去了,感觉自己领导也跟着在危险的边缘疯狂试探。

但周世文突然抬头:“小董啊,要不你先出去,不要在这里?”

秘书吓的赶紧闭嘴,再也不敢说多话,只是额头汗水已经冒了出来。

结果王国庆说了句让他更头皮发麻的话。

他说:“还不够,我可以救这家工厂,就靠着我自己的销售能力,红星国营厂甚至成为全市,全省第一厂都有可能!”

“讲,你需要我创造什么条件。”周世文说。

听到这话后,王国庆心里的大石头已经落下!

因为这话背后的含义,已经代表周世文认可了自己,这位领导果然和前世一样非常开明!

毕竟是拿过江东省改革贡献奖的唯一官员!

王国庆胆子也更大了:“让我承包这个工厂。”

“我每年交一定的承包费用上去,亏了算我个人,县里任何一个人,不得干涉工厂财务,人事任免等等。”

“我赚的钱,我自己支配!”

秘书已经在摇摇欲坠,这不是明目张胆的在县委书记面前搞私营吗?

这小子怎么这么奇葩啊……

接着王国庆讲了员工管理上的不公平。

第一,工人必须要有回报,不能付出多的和付出少的工资一样,努力生产的就该奖励,这样工人的积极性就会被全面刺激出来。

第二,王国庆拿自己做代表,我一个人销售了全厂一年的销量,结果我拿到的工资,确是最低的十五块月工资。

那些资历老的员工,在办公室里喝茶,看报纸,什么事都不干,却拿着比我高一倍的工资。

凭什么?

就以为他们资历老,就不用谈对工厂的贡献了?

他还讲了这个工厂的奇葩现象。

一共两百多号人,保卫科十几个人,销售科十几个人,人事科十几个人,连刘明量这个厂长办公室都有三个秘书……

而工厂里真正创造产品的工人却只有八十几个人。

八十几个工人,被一百多号人管理,这不是笑话吗?

工厂能不倒吗?

所以必须要改变!

打破资历,只谈贡献,让混子不能蒙混过关,让工厂资源,分配更加均匀等等。

原本以为周世文在听到这里肯定会心里不悦。

毕竟这个年代国营企业,单位充满了资历老的官僚作风。

王国庆却痛斥、鄙视这种行为。

结果周世文第一次脸上露出了笑容:“你很个很有趣的小伙子。”

“今天就到这里吧。”

也没任何明确表态,直接往门口走,秘书赶紧跟在了后头。