不过这只是那些普通干部和工人之间的事情，王赫就不管他们怎么争夺了。
他唯一能做的就是尽快的推动更多的工厂建立，然后才能解决这些问题。
不然单靠他的权力和地位，又能安排得了几个人?
新的农用机械厂初步定下了招募两千多人的规模，后续可能会继续扩大。
而更多的分厂很可能会陆续成立，到时候只要每个厂也招两三千人，那就可以解决很多问题了。
轧钢厂的事情慢慢地竟然有点轰动，连带着外面的人也想要工作名额了~。
这一天工业部的刘司长带着一队人马前来轧钢厂考察，王赫和其他干部也接-待了他们。
他们首先要看的当然是农用机械厂的情况。
虽然厂房还没有完全建好，但是设备分厂已经在制造了一批农用机械。
所以一行人考察一下设备分厂的生产情况，同时还要验证一下这些设备和技术的水平。
结果当然是没得说，王赫早就已经拿出了上好的产品设计和制造，一行人基本挑不出什么毛病来。这里的很多农用机械设备都用到了那些合作村子 里，经过大家的使用之后，反馈回来的评价都很不错。
既然连使用的人都说好，这些前来考察的专家和技术人员最多也只是挑一点小毛病罢了。
但是在领头的刘司长看来，这都是无足轻重的小“王主任，怪不得上面的领导反复夸奖于你，原来这工作确实是干的漂亮啊!”“呵呵，过奖了，都是工人们的努力，我只是协调事。
一下工作而已。”
“哈哈哈，还是这么谦虚。接下来的考察报告你就放心吧，绝对能把你们夸出一朵花来!”
“那可多谢了!来来来，我们已经为大家准备了饭菜，绝对是非常美味的!”
“哦?还是当初那个厨师吗?”“没错，就是他!”“好，那我可得尝尝!”
一行人进入了包间之际，刘司长忽然低声地问道：“王主任，听说你们的新厂需要招人，都定下来了没有?”
王赫说道：“还没有!前几天刚刚公布了招工通知，现在还在筛选过程中!”
“哦，那不知道能不能给我两个名额?我这边有点……”
“没问题!多的不敢说，刘司长您这里绝对安排好了!”
刘司长笑容满面地说道：“有您这句话我就放心了!来来来，咱们入座……”
除了刘司长之外，其他干部也纷纷各显神通，从各种关系找过来，都是想要轧钢厂名额的。
不过能找到王赫这里的并不多，更多的还是几个副主任和其他各处的主任、各科的科长。
王赫也不管他们都把手头上的名额给了谁，反正属于工人的那部分不能动。
这样的事情还真是反复折腾了好久，直到新厂建设的差不多了，才总算是定下来了。
大领导也知道王赫能折腾、会搞事，所以在看到刘司长他们的考察报告后，更多的还是赞赏。
他知道要不是各种事情在束缚着，王赫想要再拉起一个夏为集团简直不要太简单了。
后面就在电话里夸奖了一番，要是人人都能像王鹤这么能干，他们就可以高枕无忧了。
不过接下来他又说到了一件事……
“王赫啊，我听说你们轧钢厂已经把设备换了一遍?”
“咳咳，大部分可以换的都已经换了，剩下还有一部分我们造不出来，不过也不影响生产。”
“那好，接下来我们会组织一次更详细的考察，你们要做好准备!”
“是，保证作好接待工作。”
“我可以给你透露一个消息，如果你们那里在改进工作做得很好，那么剩下不足的部分我们会给你解决。”
“大领导，上面是打算进口一些设备吗?”“是的，相关的计划已经做好了，就看你们那里缺什么了!”
“大领导，其实我们这里缺的设备真的不是很多，如果有可能的话，我们打算申请再成立一家分厂，主要是制造更多更大的设备!”
“你们不是已经有一家设备分厂了吗?”
“这个分厂太复杂了，什么东西都要研究，终究有点不合适。所以我打算成立一家机械制造厂，专门生产这些重型设备。”
“唔，这个事情还要再考虑考虑!”
王赫的动作越来越大了，大领导满意的同时，也怕自己跟不上他的节奏。
毕竟内部还是有很多事情需要解决的，轧钢厂走的太快了容易扯着蛋。
所以有些事情可能会先压一压，慢慢再说吧!
王赫却是有点时不我待的感觉，很多事情都想马上就开始动起来。
但是很可惜，很多事情确实由不得他自己做主。而且现在的事情已经很多了，王赫也并不是要马上就同时建立那么多工厂，他自己也忙不过来的!
分厂的建设需要盯着，员工住宅小区的事情也需要经常看一看，设备分厂的研究需要参与进去，轧钢厂本身的生产工作更是离不开他。
他之所以在这个时候提出来，主要也是想给大领导他们打一个预防针，让他们有个心理准备罢了。等到时机合适的时候，一切就水到渠成了。但是在这之前，王赫也有着更多的工作。
这么多工厂需要的人才非常多，但是符合条件的确实很少。
哪怕是大学生和中专生，很多时候都不符合王赫的要求。
可惜现在也没有更好的选择，只能在内部自己先培养起来吧!
所以王赫又多了一个培育人才的工作，需要为了后来做准备。
种种的事情忙活下来，连叶丽和女儿都没有时间陪着了。
幸好叶丽也非常理解，在王赫工作的时候，就带着女儿到处旅游到处看看。
同时父母和其他亲朋好友那边也能够帮忙照顾着，让王赫少了一些分心的地方八.
新年过后的轧钢厂又恢复了往日热闹的场景，人来人往，车来车走。
随着轧钢厂的生产能力进一步提升，生产规模进一步扩大，工人数量即将达到一万七千多人，各方面所需要的资源就越来越多。
有时候上面给予的计划定量都不够，或者是都来不及做出计划，轧钢厂就已经把工人招募好了。
所以这个时候就需要轧钢厂自己去采购更多的计划外物资，以确保生产和生活的稳定。
好在轧钢厂每年都有盈余，这点花费还不算什么。
但是王赫的想法越来越多，动作也越来越大。
比如开春前后，他就在轧钢厂里找了一个废旧的厂房，清理干净之后，成立了一个工人学校。
这个工人学校“一九三”主要的还是以培养工人为主，辅助以技术人员的学习和进步。
第一任校长就是刚刚回归的邓志平，这个王赫原来的老科长。
对于技术科的科长一职，他是死活不想干了。
最后在王赫的劝说下，担任了一个工人学校的校长，级别是正科!
这么多年兜兜转转过去，当年的老上司现在还是原地踏步，而下属王赫已经成了大boss!
但这也是没办法的事，谁叫他摊上事儿了呢?
现在也还没有完全恢复过来，只能先恢复工作再慢慢说了。
工人学校挂牌成立之后，王赫就下达了挑选人才 的通知。
首先是要二级以上的工人，年纪是四十岁以下，不然培养几年后就可能要退休了，那还怎么得了?
这一部分人如果培养出来之后，很可能就会是各个分厂的骨干力量。
以后如果有机会的话，他们的工资待遇肯定会往上提很多。
不然万一某一些骨干人员被私企诱惑出去，那轧钢厂还能干得下去吗?
王赫也是未雨绸缪，防止某些人和某些事情扰乱了正常的生产工作。
只要有着大量的后备人员，就不怕那些有可能的乱子。
其次就是技术人员，不只是技术科的那些人，也可以是其他部门的人才。
比如运输科有个别人不只是开车厉害，还学会了一手修车的技能。
这种学习能力就非常可贵，王赫也打算让他们加入进来试一试，万一还真的是个人才呢?
技术科的人也是重中之重!
王赫对于现在的技术科很是失望，比起当年的他们，现在的技术科都没有多少自主研发的能力。
很多后来的技术员只会照本宣科，甚至是知识储备都不足，基础不牢，思想也有点问题。
所以王赫需要对他们动刀子，让他们试着回去继续学习一番。
如果这样还不行，那后面就可以放弃了!但如果能发掘出一些有潜力的人才，那就再好不过了!
工人学校的建立让大家议论纷纷，但是一开始并没有踊跃报名的情况。
有些人可能讨厌学习，有些人可能觉得没有必反正预想中的情况并没有出现。要。
下班的时候，傻柱就有点没心没肺的笑了起来。“一大爷，您说王赫这是要干什么呢?让我们工人去学习?学习什么?不是有师傅带着吗?这真是有点多此一举!”
贾东旭也有点幸灾乐祸地说道：“哎，其实我也想去的，可惜人家只要四十岁以下的，奈何我已经四十多了啊!”
傻柱说道：“东旭哥，您想这个干什么?难道一大爷他教不了你?”
易中海说道：“傻柱，你别胡说!我的文化本来就不高，要是东旭可以去学一学也是好的。”
“哼，我就不知道有什么可学的?这么多年来我还不是一个人慢慢的练出了一手厨艺?读书能读出来吗?”
贾东旭笑道：“你个厨子能和人家技术工人相比吗?如果有一家专门教厨艺的学校，我看你肯定比其他人更积极!”
“我怎么可能会……不会，肯定不会!”贾东旭笑笑，没有再说下去了。
这几年他们家的情况越来越好了，已经没有了当年的困顿，所以口气也越来越大了。
当年贾东旭可没有底气在背后说王赫的事情，现在就敢了………
易中海因为需要贾东旭养老，也是真心不想再管那么多事情，所以并没有多说什么。