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几家都提供了可支援的专家,杨风为表感谢也透露了一个消息。

那就是因为生产线的缘故一直跟R国有合作,将来大家对新型染料感兴趣的话,风尚可以提供帮助。

东西虽然是韩境元他们出去买的,但安装的时候可是带回来了R国公司的专家,在那时杨风就和他们谈了很多可能的合作,双方留下了联系方式。

对方可是知名制造企业,不光生产流水线,还有汽车,子公司还生产乐器音响相机。

杨风的商场正需要这样的高端商品来填充,如果顺利的话,到明年夏天之前第一批进口产品就会跨海而来。

对此还是有很多人感兴趣的,对外打开贸易之后发展作为发展最好的行业之一,是不缺有野心有眼界的人的。

杨风愿意主动牵线,可以说是大大地牺牲了自己的利益。

在会议结束以后,主动示好的人也多了起来,不像刚来时那样是个透明人了。

有好意杨风就收下,但她也不会太主动殷切拉近关系,这会儿大家都客客气气的,也希望过了年还能如此客气。

到时候……

就算生气,她也不会手软的。

回去以后,杨风就通知所有技术人员和几个主要负责人没有年假了,工资加倍发,最近统一到园子上班。

另外还请了一位礼仪老师,从所有店员中筛选出了五十个盘靓条顺的姑娘紧急培训。

……

某办事处的一间办公室里,茶雾缭绕,墙上挂满各种被涂涂画画的图表,远处的大办公桌上堆叠满了文件和布料。

荣安和一位老人对坐饮茶,本是闲情雅致的事情在这纷杂的环境中也显得有些忙碌了。

“你很看好那家私人企业?”

“原本是不看好的,但现在看好了。”

“怎么说?”

荣安没说话,他站起来走到桌前拿起两份文件,一份薄一份厚,先递给对方一份薄的。

“这是我第一次知道这家企业调查出来的东西,那时还只是一个比较突出的创业企业。

但一件裙子竟然敢要价一百万。

我是唯二见了那条裙子的外人,另一个是博物馆馆长。

他也不觉得那裙子值一百万,但他却提出了一个要求,请那条裙子放进博物馆。他什么好东西没见过啊?也就说现在不值,但他认为百年以后值一百万。

那老板也就是杨风,她还打算让裙子出国,在全世界进行展览!

我虽认为夸张,回来以后还是调查了一下,国外确实有卖到几十万米金的衣服,但镶满了钻石,于是还是认为她太夸张了。”

老人很快看完了薄薄的资料。

闻言蹙眉:“确实太夸张了,要是随便一件衣服都能卖那么贵,那我们全卖衣服得了,办什么工厂!那后来呢?后来你又是为什么改变主意了?”

荣安将厚的资料递过去。

继续介绍:“从那以后,我工作忙,确实没怎么再关注,然而到现在仅仅是大半年时间,她就实现了翻两番的增长。其中有一个数据很有意思,也是我改变主意的关键。”

老人翻开新的资料,入目即是,以三千万年营业额,总员工上万的资格加入纺织行业发展组织理事会。

这进步令人心中一震,他不由得问:“这确定没有国家扶持?”

现在有很多私人企业发展起来其实也有国家政策在过程中扶持,比如说批建工厂,官方宣传,拉拢合作等等都是有可能的。

荣安摇头:“不仅没有,还在下半年里,成为京市海市两个城市里头市场份额占了百分之三十,总排名第一的企业。”

“怎么可能!”

“确实如此,成衣本就是这些大城市卖的多,大部分普通人还是以扯布为主,他们占的份额也就是成衣这一部分,但从六月份往后,京市新增了十五家尚衣店,海市新增了二十五家,而华裳也是这家企业的品牌。”

“一年开这么多家店?有那么多人要买衣服吗?”老人发出了不解的疑问。

“我也不懂,这可能需要更专业社会学人士的分析,但从资料上能看得出来,这么多家新店,全都能实现盈利,这说明什么?

说明他们的衣服,不论是哪一个品牌,都深受人们的喜爱。

这一点让我可以将这家企业列入考察对象。

而杨风说了一句话,对外展示的服装得有我们自己的特色,这就能让我看好她了!”

老人迟迟没有说话,显然也被这句话所触动。

他长叹一口气:“江山代有才人出,到时候我也跟你一起去看看,这自信从何而来!”

“哈哈哈,到时候要是您投她了,我去帮您问问看,能不能看看她那要卖一百万的衣服,我就去过一回,之后就进不去了。”

老人瞪了他一眼,也笑了。

看来被他赞誉有加的杨风,这辉煌的成绩确实是靠着自己,不然能把荣安拒之门外?

不论是那一句对外服装要有自己特色,还是将自己的衣服视若珍宝的行为,都透露着一股无可匹敌的自信。

但这自信还不足以让人信任。

杨风不知道这些,她在开内部讨论会,这年头艺术家少,愿意就职于普通公司的就更少了。

在关键时刻,才发现能画图的只有自己。

这让杨风在忙碌之中还小小生气了一回。

她也没有想到自己能用几年时间积累到如此地步,但多年的筹谋本就是为了能在84年大放异彩,路不一样了,终点是一样的。

杨风提前拿出了预计在那一年上新的设计图。

原稿的纸张已经有些泛黄,新誊抄的只有草图,开会讨论的是元素。

五个工种,女生有上衣,外套,裤子,裙子,佩饰,帽子围巾,男生有上衣,马甲,外套,裤子,总计十件。

每一个提出三种方案,那就是三十件服饰的生产。

资深员工经过两年多的学习历练,对衣服也形成了一套自己的理解和选择品味,再加上有传统技师的知识储备。

针对每一件衣服的细节,大家都做了很深的讨论。

做记录的姑娘手都快写得飞起来了。