但是几年过去，这些学生都成了三鑫电子，真正的中流砥柱，都是芯片界的大拿。
如果把他留下，底下恐怕闹翻天，28纳米的芯片，恐怕都会陷入停滞，至于14纳米的，搞不好会无限的延期啊……
李总紧紧握住拳头，脸色反复变换着，矛盾啊，太矛盾了！！
“良教授，您给我出了一个，前所未有的大难题呀……”
“李总，我心念已定，感谢您多年来的支持，还请成全我……”
“良教授，根据竞业协议，您离开三鑫电子，未来的十年时间，不能从事相关业务，这个了解吧？”
“这个自然……”
良教授神色如常，说了一个弥天大谎！！
没有办法，为了华夏芯片的崛起，别说是说一个谎，就算是让他付出生命代价，他也在所不惜！
过去的一个月，秦洛音给他传达了很多理念，华夏芯片产业的崛起，到了最关键的时刻，必须使用非常规手段！！
这一点，良教授先是非常排斥，后来逐渐认可，到现在，非常的推崇了！！
“那好，签完这份资料，您就可以离开了……”
良教授点点头，签下了自己大名，这是新版的敬业协议，要求非常严格，赔偿金高达50亿，他自然非常清楚！！
仅仅半个小时，良教授就安排了所有事情，径直离开了三鑫电子！！
离开整个园区，他瞬间感觉阳光明媚，神清气爽，浑身充满了干劲，仿佛年轻了10岁！！
“叶枫，我回来了！
我的身体，还能坚持10年，我希望有生之年，能看到华夏芯片产业，引领全球，你可千万别让我失望啊……”
……
……
时间流转，很快来到第二天上午。
一个爆炸性的消息，轰动了整个公司。
集团的奖励方案出台，任何一家平台，只有在全球的发展，进入了全面的稳定期，最后的一次融资中，叶枫个人稀释1%左右的股份！
奖励给公司全体人员！！
这样的公告，集团内部所有员工的，都能够看到！！
瞬间让整个集团，彻底的沸腾了起来！！
尤其是这份公告，支付通这次100亿美金的奖励，缔造出一位10亿级别的富豪，10位过亿级别的富豪，上百个千万富豪，百万富豪超过上两千个！
而且，这还仅仅是总部，如果放在全球范围内，3万多支付通的员工，平均每人能拿到200万！！
这一份文件，直接转发给叶枫旗下，所有平台的全球员工，所有人都能够看得到！！
整个集团内部，数万名员工和高层管理，盛开的手里最重要的事，直接欢呼起来跳跃起来！！
尤其是支付通，每一位员工激动得颤抖不已，内心的热血反复沸腾起来！！
“太难以置信了，我不是在做梦吧？
3万多名员工，奖励100亿美金，人均200万的奖励，真是天上掉馅饼了，破天的财富啊，脚凉到我身上了……”
“贵姓叶首富，老板就是豪爽，不愧是首富级别的人物，一出手就是百亿美金的奖励，这可是将近700个亿呀，华夏国内谁能拿得出来？”
“真是感动到哭了，我只能跪着说话，100亿美金啊！
这笔钱，几乎是华夏国内，排名前10的富豪，所能拥有的全部身家了，叶老板竟然奖励出去……”
“我的天哪，cEo容雨婷，竟然拿到10个亿的奖励，这么一笔钱，这已经是华夏国内超级富豪了！
你是哪个高层副总，竟然一个个奖励过亿，瞬间在魔都这样的一些城市，实现买房自由了，真是羡慕到死了……”
“你有什么可羡慕的，你也是中层管理人员，奖励都超过千万了，在魔都买两三套房子，简直是轻而易举……！”
“我来公司4个月了，算是较早的一批员工，能拿到500万的奖励，已经心满意足了！！
今天下午就去买房子，把我父母接到魔都，让他们看看儿子有出息了……”
“真是太后悔了，为什么不早点来公司呢？
比我来的早的，比我绩效分数高的，比我职位高的，奖金都比我丰厚，我拿到250万，数字不太吉祥！！
但是，我农村出来的孩子，受原先的健康影响很大，拿到这个奖励，心满意足了，感谢叶老板让我一夜暴富……”
“我算是看出来了，整个其他的内部，职位等级越高，在公司时间越长，绩效得分越高，贡献越大的员工，奖励就越丰厚……
任何一个指标突出，就能拿到巨额的奖金，以后就算贴了饶命，都有干出一番成绩来，下衣放着千万奖金，我一定能拿得到……”
奖励方案一出，整个支付通集团，海啸一般的轰动起来！！
这一份公告，叶枫旗下的其他平台，也疯狂的流传，整个集团内部，倒抽凉气的声音此起彼伏，惊叹的声音响彻整个职场！！
“简直是惊爆了眼球，荣总拿下10个亿的奖励，几位高管奖励过瘾，超过百万的足足有三千
这是叶老板在疯狂的撒钱……”
“太震撼了，这是史无前例的大手笔，只有叶老板这样的全球首富，根本不差钱的土豪，才能够拿得出来呀！
支付通用户将近40亿，估值6,000亿美金，直接奖励100个亿，全球3万多员工，每个人平均200万啊，瞬间人人财富自由了……”
“太羡慕了，我们大黄鸭社区，全球用户突破20亿了，3,000亿美金的市值了，什么时候发展进入瓶颈，能拿到叶老板的奖励？
“哈哈哈，这笔奖励非常丰厚，但是我一点都不羡慕！！
我们大黄蜂出行，全球用户22以，估值3,200亿美金，根本用不了一年，用户突破40亿，估值还在6,000亿美金之上，奖励绝对要比支付通丰厚！！
我可是公司第1批员工，我虽然不是管理层，但绝对是顶尖的工程师，拿到上千万，甚至几千万的奖金，一点都不在话下……”
“我的热血，一直在沸腾，激动的手舞足蹈，根本停不下来！
我们扇贝网，做全球房产交易，主要针对买卖房产的客户，数量上高高突破一个亿
但是，每天的全球成交金，已经高达一切给你个亿，股指突破了3,000亿美金，绝对是全球互联网巨头！！
但是太遗憾了，扇贝网发展潜力，短期之内看不到尽头啊，拿到这份奖励，我看至少得一年时间……”
“太不是人了，有这么说话的吗？扇贝网的员工，真是太凡尔赛了！”
“就是，这哪里是遗憾，简直是在炫耀？
扇贝网如果发展一年，每天成交金额，足足有几千个亿吧，如此巨额的沉淀资金，存银行就能赚的彭满钵满！！
真要给你一年时间，别说6,000亿美金了，8,000亿美金都不一定打得住，整个集团的奖励，谁能跟你相比？”
“哎，不跟他说了，不想被打击，没见过这么炫耀的！！
我们 what App，全球第一社交巨头，估值已经6,000亿了。
可惜啊，根本看不到瓶颈，只有有只有是手机用户，最终都有社交需求，发展无止境……
国内14亿的用户市场，还是一片荒地，真的杀进来，至少有8个亿用户的增长！
想要拿到这份奖励，实在任重而道远，用户得突破50个亿，不过我能等得起……”
“卧槽，又被凡尔赛一波，咋这么爱炫耀呢？”
“他说的没错，人家有这个机遇，没有办法比呀？
what App是干社交的，如果带动用户数量，谁能跟他相提并论？
到时候叶老板心血来潮，稀释1%以上的股份，别说是100亿美金，两三百亿美金都可能，那时候，这一帮兔崽子，尾巴都要翘到天上去……”
……
整个集团总部，一整个上午沸沸扬扬的，差点将天花板掀翻！！
而高层管理们，也任由员工们发泄了一番，但是貌似风格有些不一样，怎么看都像是在炫耀？
然而这份奖励方案，不仅仅是在集团总部，在全球各大分公司，也是天崩地裂般的震动！！
数以万计的老外，彻底的蒙圈了，满脸的难以置信，满脸的不可思议！！
百亿美金奖励，人均200万？
200万的资金，放在全球任何地方，都可以称得上是富豪了，就算欧洲发达郭嘉，也是一样的道理！！
“ oh my god，华夏的叶老板，就是伟大的上帝，因为只有上帝，才会拿出百亿美金这么撒钱，人就200万呀……”
“我的天哪，上帝复活了吗？
我刚来公司一个月，拿到30万的奖励，太难以置信了？”
“我真是太幸运了，从谷哥来到了支付通，这才三个月的时间，只不过是在异国他乡，跑到英国来负责业务！
就拿到了30万美金奖励，相当于我三年的工资了，真是天上掉馅饼……”
“哈哈哈，不愧是华夏的叶老板，全球首富级别的人物，实在是太豪爽了，格局大的难以想象！！
我以前在亚玛逊做支付的，带着50个人团队，跳槽到支付通平台，给了我北美分公司，产品副总的职位，年薪100万美金！！
但是没想到啊，我只是参与组建，北美分公司而已，就拿到了200万美金的奖励，这是我两年的薪酬啊，这个奖励也太丰富了!
感谢叶老板，我将更加的努力，不辜负您的重托……”
但是这一刻，最震撼的，绝不是欧美发达地区，我说很多非洲，贫困地区的分公司！！
在那里面，很多的居民，连饭都吃不饱，都是住的茅草屋，什么时候见过，平均200万的奖金……
这份奖励出，瞬间让整个地区，彻底的沸腾了起来！！
“绝对是我眼花了，刚来平台两个月，虽然是第1批员工，10万美金的奖励，相当于我两年的薪酬，怎么可能这么高？”
“我的天哪，华夏的叶老板，实在是太牛掰了，前所未见的大手笔！
100亿美金撒了出去，都是奖励给员工啊，实在是太豪爽了！
能成为致富团的员工，真是太幸运了，这是我人生逆天改命的机遇，怪不得算卦的老爷爷说，未来我会一夜暴富，原来是因为叶老板……”
“太难以置信了，感觉就像一个骗局，感觉就像做梦，刚来公司一个月啊，就拿到5万美金奖励！！
在我们非洲地区，这笔钱可以买10套房子，可以娶20个老婆，完全是地主老爷的生活，怎么可能奖励给一个新员工？”
“哈哈，我只是中层管理，参加组建了澳洲地区，南部分公司而已，拿到了20万美金奖励！！
有了这笔钱，之前分手的女朋友，应该会求着复合吧？”
“太震撼了，真是太幸运了，来到了支付通这么好的公司！！
从今之后，我生是支付通的人，死是支付通的鬼，永远跟着华夏叶老板，至死不渝……”
……
叶枫旗下，各大集团，因为这一次的奖励，彻底陷入了疯狂！！
但是，涉及到全球范围，20多万的员工，这份奖励方案，还是被传了出来……
没有办法，拿到奖励的，谁不想炫耀一下，在what App的朋友圈，早就发的飞起来了，各大自媒体平台上，都是开始炫耀的！！
而没有拿到奖励的，并不是没有奖励，而是各大平台的发展，还没有到达瓶颈，还有很高的潜力！！
但是，潜力越足，平台成长空间越大，未来的奖励越丰厚！！
这一份公告，不是现金奖励，但却比现金奖励，更加的让人期待！！
因为这份奖励，来自于未来，还是一个未知数，但是丰厚程度，让无数员工彻底的癫狂……
全球各地的员工，不管是亚洲的，还是欧美的，或者是非洲地区，南美洲地区的……通通截取一小段奖励方案，发到了自己的社交平台上！！
叶枫旗下的平台，在全球任何一个地区，都是最具热度，最受关注的，最令人羡慕，也是无数人削破脑袋，也想挤进去的平台！！
消息一出来，这个员工的朋友圈子，瞬间就轰动了起来！！
无数的家人朋友，疯狂的点赞评论，羡慕的眼睛都红了！！
按照这个方案，家里来的越迟，越过的工龄越长，做出的贡献越多，奖励越来越丰富！！