亲,欢迎光临多多书院!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
多多书院 > 都市言情 > 青云仕途 > 第602章 商谈调整
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

卞嘉豪听了楚昊宇的建议,他也觉得可行,于是他对楚昊宇说道:“昊宇同志,你的这个提议倒也有说服力,不过,市局的干部编制都是有规定的,这硬生生地将韩平加到市局任副局长,那同样会让人有所质疑啊?”。

卞嘉豪这么说,倒不是想故意为难楚昊宇,他只不过是想将楚昊宇调人来富阳的事,做得完美一点。

楚昊宇对于卞嘉豪提的这个问题,他早在省里开会的那段时间内,考虑过这个合理安排的问题,于是他胸有成竹地对卞嘉豪说道:“书记,关于怎样合理安排韩平,对于这样的事情,你比我有经验,不过,如果你实在要我提提建议,那我不妨说说我的想法。”

“书记,目前陈阳县政~法委书记一职不还在空缺中吗?,那我们不妨从市局中抽调提拔一名副局长,去陈阳填补政~法委书记一职的空缺,这样既不会增加市局的干部编制,同时也能激发市局中同志们的努力,当然,这只是我提供给书记的一个思路,至于如何决定,那就得看你怎么决断了?”。

卞嘉豪听了楚昊宇这番建议后,他暗暗佩服楚昊宇的谋划,从内心来讲,他明知道楚昊宇调人来富阳的行为,既是为了提拔这个韩平,同时又是为了培植与之亲近的人,他非但不能阻止,而且还要支持,毕竟他现在和楚昊宇是处于一荣俱荣,一损俱损,不是同盟却胜是同盟,那种相辅相存的伙伴关系。

卞嘉豪天人交感了一番后,便笑着指了指楚昊宇,而且语气亲切地对楚昊宇说道:“昊宇啊!,你小子看来早已将调人的事,事先谋划好了,不过这样也好,起码在理由方面说得过去,但是我要对你提个要求,关于向省厅要人的问题,那就交个你去办了”。

楚昊宇知道卞嘉豪这是想办事从简,不过,楚昊宇早已作好了他去办理的思想准备,即使卞嘉豪不提出这个要求,楚昊宇也不会让卞嘉豪出面的,毕竟卞嘉豪在省厅的关系,还是要略逊自己一些。

“书记,你的指示要求,我哪能不服从,这事就交给我。”

楚昊宇点头回答了卞嘉豪,他爽快地答应了卞嘉豪提的要求,

楚昊宇的回答令卞嘉豪很满意,卞嘉豪随即笑着问楚昊宇,“昊宇,关于在调整各郊区县,以及中心城区和市开发区的干部问题上,你有建议没有?”。

楚昊宇略作思考后,他对卞嘉豪说道:“书记,关于干部的调整问题,我相信市委组织部会有个正确的综合考评,不过有一点,对于市开发区的两位主要领导,我认为应该将他们调离开发区,据我了解,开发区党委书记常有亮和主任尤国良同志,自成立开发区以来,就一直在开发区从事他们各自的领导职务。”

“而且众所周知,开发区自成立到现在,一直无所建树,甚至可以说是在靠市财政局的财政补贴,来维持开发区的运转,另外,据我观察到,开发区工作人员的组织纪律性不仅不强,而且工作态度和工作效力松散,用人浮于事来形容也不为过。”

“所以,从这几个方面去判断,开发区党委书记常有亮,以及主任尤国良是负有严重的领导责任的,严格的讲,如果还将这两人继续放在开发区担当领导职务,我认为是不合适的,而且这个继续也是对开发区,一种严重不负责任的行为”。

“书记,你也知道,成立一个市级开发区,不仅会耗费大量的土地资源,同时前期的投入,也会耗费大量的财政资金。而且你我都清楚,一旦开发区在计划目标的年限内,没有完成规划计划,那说明这个开发区的设置是失败的,所以,综合前面我所说的几条理由,我建议调派新的干部去开发区担任书记和主任”。

卞嘉豪点了点头,他随后严肃地说道:“昊宇同志,你谈到开发区的问题,这个我也有所了解,不隐瞒地说,我对常有亮和尤国良两位同志的表现,也是相当不满意的,而且我还有降他们的职,以此来警醒其他同志必须要认真负责,认真工作的想法,昊宇同志,不知道,你赞不赞同我这个意见”。

楚昊宇听了卞嘉豪的这个初步想法后,他随即点头回答说道:“书记,你这个想法我支持,这么做有个显着的警示作用,那就是要让那些站着位置不干事,不负责任的干部丢掉幻想,让那些抱着不求有功,但求无过,混资历,混日子想法的干部看看,不是只要在工作中不出错,无论做不做出成绩,那就不会受到处罚。所以,我非常赞同你这个提议,并且坚决予以支持”。

卞嘉豪点了点头,他随即又有点担忧的说道:“昊宇同志,降他们的职倒不是我最担心的问题,相反,我对接任干部倒是要考虑的多一点,而且对于用谁来接任,这是我们当前首先要考虑的”。

楚昊宇听了卞嘉豪的话后,他微微一笑地说道:“书记,我们的思路不妨放宽一点,在干部的任用上,我们不能抱着看资历,有论资排辈的想法,我们完全可以大胆地任用年轻一点的干部嘛!”。

“年轻的干部?,这个他们在经验方面恐怕比老同志还有一段距离。”

卞嘉豪听了楚昊宇的建议后,他对楚昊宇说出了心中的质疑。

楚昊宇一听,他立马向卞嘉豪解释说道:“书记,关于经验嘛!,那也不是与生俱来,经验是需要从工作中去积累,再说,年轻干部有年轻干部的优势,其一,年轻干部都普遍受过高等教育,这点我们必须要承认,另外,年轻干部有闯劲,干起工作来有活力,而且思想活跃。”

“其二,任用年轻干部,不仅符合当前干部提拔使用的原则,同时也能为富阳的干部队伍,增加新生力量,所以,在这个使用问题上,你不妨先优先考虑一下”。

卞嘉豪点了点头,他随后慢吞吞地表态说道:“那我考虑考虑”。