考虑到雏田的情绪，君麻吕还是收敛了些，没有玩的太花，剩下几天基本还是一个人休息。
这次回来，他们走得不快，尤其是到了菜之国境内，几人很耐心地观察着平民们的生活。
“你们这里，真的跟其他地方不一样。”千乃是第一次到菜之国，对什么都很新奇：“这种生活状态，我只在五大国的部分人身上看到过，甚至五大国大部分的平民，都没有你这里的人对未来更充满希望。”
雏田和井野之前只来过一次，这次更加认真地感受着菜之国平民的生活氛围。
“忍者和平民的关系，比我们木叶还融洽。不过木叶的忍者比例，比这里高太多了。”
君麻吕在菜之国改革已经一年多，这期间除了投奔他的忍者，也有一些实力不高的普通下忍，来到菜之国定居。
环境是能改变人的，当整个大环境都在提倡忍者和普通人、权贵和平民之间人格的平等时候，大家不由自主地会跟着去做。
哪怕，不是真心的。
君麻吕在这个世界直接打土豪不太现实，但他在努力引导国民们认同分工不同但人格平等的理念、认同只要努力就可以得到应有回报的理念。
他希望这个国家更有活力，阶层固化不要太明显。
这些，前世的社会可能都没完全做到，但他依然认为可以成为这个世界的目标。
当然了，这些最终实现的前提，是他的意志可以贯彻下去。那需要他影响更多人，而且需要至少一二十年的时间，才能让国民们真正从心底接受他的理念。
而目标实现的过程中，一定会遇到许多阻力，尤其是，他想把这种状态推广到整个世界。
前世那些没有超能力的普通人，都可以凭借武器和金钱，去传播什么普世价值。
这个世界没有前世那么大，人口还集中，高端武力甚至可以一人灭国，只要他尽心去做，他相信目标可以实现。
几人回到菜之国，香磷、春菜和不风看到跟来的几个女孩儿，没太多惊讶。
井野是她们早就知道的，萨姆依上次来的时候，就被几个女生撺掇过，只不过看到雏田的时候，几人稍愣一下，又恢复原状，毕竟之前她们大概也都清楚君麻吕和花火对雏田的态度。
而看到千乃，香磷等人都是一副意味深长的模样。
“别这种表情，她比你们年纪都大。”
“对，叫姐姐！”千乃叉腰。
“真的假的？”千乃的外表实在是太有欺骗性，香磷等人有些不太敢信。
“骗你们做什么？”千乃有些不服气：“不信今晚试试，姐姐我比你们懂得多。”
于是，这晚香磷、春菜、不风、千乃四人和君麻吕挤在了一起。
性格带着点高冷的萨姆依没去，刚加入的井野也不太好意思。
第二天，君麻吕罕见地睡到了大中午。
“大人，这是最近的进展。”
君麻吕拿过夜丸递过来的情报，仔细研究起来。
“十多个小国，已经有一半发动了政变？”
“是的，他们对外都有新的政府建立，但其实都是我们的人，等时机成熟，会宣布加入我们。”
“进展不错，有什么需要特别关注的？”
夜丸报告道：“有需要大人决定的，我一件件说。首先是超能士兵，数量不够了。虽然他们很能打，但是经过多场战斗，也有损伤，再加上分配到各国驻守，现在已经不够用。”
君麻吕知道，自己一直没拿来用的雪川冰见剩余的血液，该派上用场了。
“我可以制造一千多寒冰卫，现在有俘虏吗？俘虏里边有没有血继忍者？”
“有，那些冥顽不灵的俘虏，我都集中关押了，就等大人回来处理，大概有3000人，毕竟都是小国，抓到的俘虏并不算多。俘虏里有一些忍者，血继忍者的话，有一个会钢遁的上忍，还有两个会灼遁，且实力不错的中忍。”
“好，这样的话，我就可以再承诺你一批超能士兵，跟香芹将军说，最近表现好的士兵，以及新加入值得培养的士兵，挑选一些出来。”
俘虏中的几个血继忍者，君麻吕准备都杀掉，制作超能士兵需要的药剂。
他手头的血脉基因药剂已经不少，现在需要加强一下基层的力量。
用血继忍者的血液制作血脉基因药剂，会影响超能士兵药剂的数量。
夜丸继续汇报其他事情：“水月大人如今不在城中，是因为我们刚得到消息，在某个小国，发现了一些奇怪的忍者。”
“奇怪的忍者？”
“是的，他们好像跟上次的卑留呼一样，潜伏在小国，但那些人的科技力量很强大，忍者借助科技，可以在空中战斗，我们的部队遭受了损失，水月大人带着兰丸、辛子两位大人去那边了，还有重吾和红莲两位大人，据说也会去汇合。”
空中战斗的忍者？
君麻吕立刻反应过来，这个他有印象啊！
火影的剧场版里，羁绊那部是他少有完整观看了的。
那里的反派，手下就带领着空忍。
突然，君麻吕暗叫不好！
本来他想着，有重吾、红莲和水月三人在，一个小国，很容易就可以解决。
但是想到空忍，那个空忍的首领神农，貌似掌握着比较强大的忍术，实力可以达到影级，而且不是一般的影级。
还有，他可以控制一个大怪兽——零尾。
零尾这东西，力量来源于人心黑暗，君麻吕猜测，它应该跟邪神、魍魉是差不多的存在。
有神农和零尾在，君麻吕对几个同伴的安危有些担忧。
“还有什么事，尽快说完，重吾他们那边，也许我得去一趟。”
夜丸没想到君麻吕这么重视那些空中忍者，但他知道，君麻吕既然说了，自然有其道理。没有多问，夜丸汇报了最后一件比较重要的事：“大人让风心带回来的那些忍者，有不少是值得培养的，他们正在接受培训。但也有一些，跟我们的氛围格格不入，该如何处理？”