“一个月5两银子？会不会太多了？”有人弱弱的说。
虽然此话一出，立马引来周围一众人的侧目。
不过大家不得不承认，这个人确实说出了大家的心里话。
“不会。教书育人，本就是一件很伟大的事情，5两银子是身为老师应得的。”
“那……是不是有了工钱后，每个人每个月十斤粮食这个就没有了？”
此话一出，立马有人没好气的说：“当然是没有啦！你该不会那么贪心，两者都想要吧？”
“做人得知足。”
“我又没说什么，我只是问问清楚嘛。”被怼的那个人委屈巴巴的说。
何梦丽轻轻摇了摇头：“每个月的那十斤粮食依旧是有的。”
“啊？”
“那我能当老师吗？”
“我也想当。”
“大家不着急，等吃好早饭，我先考核一下大家的水平。只有水平达到我的要求，才可以当老师。”
“考核会不会很难？”
“我想肯定难！”一个月五两银子啊，肯定不会那么好赚！
“大家也不必太担心，就是考一些最基本的东西。”
早饭一吃完，大家就眼巴巴望着何梦丽，谁都没敢催促，但他们的眼神里写满了催促。
何梦丽就顺了大家的意，当即开始测试。
这第一轮的测试很简单，就是考验大家的词汇量，让大家看图写一篇文章，最少一百字，上不封顶，限时一个小时。
测试结束，何梦丽把卷子收起，让大家回去等通知。
拿着试卷回楼上，这不看不知道，一看吓一跳。
水平也太参差不齐了吧！
有的人，大概真的只是识字，但认识的字很少，他们就把自己认识的字一个个的默写在了试卷上。
有的人，写了一百个字，这一百个字，凑得也是非常勉强。
还有的人，洋洋洒洒写了一大堆，只是水平一般般。
当然，里面也有厉害的，才华横溢，全篇文章引经据典，写得超级好。
何梦丽直接把第一种人给全部去掉，剩下73人。
虽然她觉得身为老师最重要的是人品，学识并不是很重要，但也不能太差，对吧？
那73人，下午的时候进行第二轮测试。
这第二轮人品测试，比第一轮要严格得多得多。
73人，一人发一张白纸，让其对其余72人的品德做一个客观的评价。
“这个评价，除了写的人，就只会有我一个人知道。不会再有第三个人知道，所以，是绝对保密的，你们尽管客观评价。到时候录取的时候，我会参考大家的这个评价来决定。对了，我们此次录取的人数，一共是36个人。开始吧。”何梦丽故意把录取人数告诉大家，让大家知道实际录取人数远少于73人。
这样大家潜意识里就会想：多干掉一个竞争对手，就多一份留下来的胜算。
那么在评价别人的时候，一定会把知道的黑料全部写上去。
当然，也有人可能会夸大其词，甚至故意污蔑。
都没关系，到时候第一时间pass掉的就是这些搞小动作的人。
……
一个时辰后，73分评价报告收上来，何梦丽仔细叠好，收进怀里。
告诉大家：“明天出结果，回去等通知吧。”
这73份评价，也算是对73人的背调。
当然，只有这73份报告是远远不够的。
当天晚上，何梦丽又召集了17明族长开会，让他们对73人进行一个可观的评价。
又在17个村子里，随机找了100位村民，让他们对那73人做一个评价。
最后，结合以上190份调查报告，从73人中pass掉了53人，只留下20人升级为老师。