亲,欢迎光临多多书院!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

宋安闻言,眉宇间顿时凝聚起一股不容忽视的严肃与坚决。他转过身,目光温柔而坚定地落在邱彤彤身上,那双棕黑色的瞳孔仿佛能洞察人心最深处的角落,给予人无尽的安全感。

“彤彤,你放心,我作为幸运咖啡的负责人,绝不会让任何员工受到无端的伤害和威胁。你提到的事情,我已经安排了专人去深入调查,无论是谁,只要敢动我们幸运咖啡的人,我都绝不会轻饶。”

邱彤彤的眼眶微红,感激之情溢于言表。她轻轻点头,声音中带着一丝颤抖:“谢谢老板,有您这句话,我就安心多了。其实,我和小言还担心,翁思源不仅仅是针对我个人,他可能还想通过我们,影响公司的稳定。”说到这里,她看向一旁的郑子安,两人眼中都闪过一抹复杂的情绪。

郑子安接过话头,语气中既有愤怒也有无奈:“没错,翁思源那个人,为了达到目的不择手段。他之前就想挖我们公司的墙角,现在又用这种方式来威胁彤彤,摆明了是想让我们内部产生矛盾,从而影响公司的正常运营。”

宋安闻言,拳头不自觉地紧了紧,但很快又松开,恢复了往日的冷静与从容。“我们不能让他得逞。彤彤,小言,你们放心,我不仅会给你们一个交代,也会让翁思源知道,幸运咖啡不是他可以随意玩弄的地方。”

说到这里,宋安的眼神突然变得深邃起来,仿佛在心中已经勾勒出了一个完美的计划。“而且,这次的事件,或许还能成为我们反击的一个契机。翁思源不是想要我们公司的优秀员工吗?那我们就借这个机会,好好清理一下公司内部的‘害群之马’。”

邱彤彤和郑子安闻言,都是一愣,随即眼中闪过一抹恍然大悟的光芒。他们明白,宋安所说的“害群之马”,指的是那些在公司内部不作为、甚至阻碍公司发展的员工。这些员工往往难以直接处理,但如果能借翁思源之手,将其“名正言顺”地清除出去,无疑是对公司的一次大清洗。

“老板,您的意思是……”邱彤彤试探性地问道。

宋安微微一笑,眼中闪烁着智慧的光芒。“很简单,我们可以放出风声,说公司即将进行一次大规模的人事调整,重点考核员工的工作能力和对公司的忠诚度。同时,我们也‘不经意’地透露给翁思源,我们公司有几位非常优秀的员工,他们不仅业绩突出,而且对公司忠心耿耿。这样一来,翁思源自然会想方设法去挖这些员工。”

“而我们呢,就可以利用这个机会,对那些表现不佳、甚至对公司有害的员工进行‘清理’。当然,这一切都要做得滴水不漏,不能让翁思源察觉到我们的真正意图。”宋安继续说道,语气中充满了自信与决心。

郑子安闻言,眼中闪过一抹敬佩之色。“老板,您这招真是高明!既打击了翁思源的嚣张气焰,又顺便清理了公司的内部问题,真是一举两得!”

邱彤彤也连连点头,表示赞同。“没错,老板,我愿意全力配合您的计划。而且,我也可以借此机会向翁思源表明我的态度,让他知道,我邱彤彤是绝对不会背叛幸运咖啡的!”

宋安见状,满意地点了点头。“很好,彤彤,你的决心我很欣赏。不过,你也要注意安全,不要直接和翁思源发生冲突。我会安排人保护你和子安的。”

说到这里,宋安又看向郑子安,语气变得严肃起来。“子安,你作为公司的运营总监,这次的人事调整你要多费点心。不仅要确保计划的顺利实施,还要密切关注公司的整体运营情况,确保不会因为这次调整而影响到公司的正常运营。”

郑子安郑重地点了点头,表示自己已经明白。“老板,您放心,我会全力以赴的。”

就这样,一场针对翁思源的反击计划悄然拉开序幕,

邱彤彤深知,这场“特别行动”的成功与否,关键在于如何巧妙地布局,让每一步都看似合乎情理,实则暗藏玄机。她决定先从公司内部入手,摸清那些真正需要“调整”的对象。于是,她拿起了手机,拨通了人事部经理张伟的电话。

“喂,张伟,是我,邱彤彤。有件事需要你帮忙整理一下。”邱彤彤的声音里带着几分不容置疑的认真。

张伟那头似乎有些意外,但很快恢复了职业化的口吻:“哦,彤彤啊,什么事这么急?你说吧。”

“我需要你列出一份名单,关于我们公司里那些业绩长期不达标、工作态度懒散,甚至存在拉帮结派现象的员工。”邱彤彤的话语清晰而直接,没有丝毫拖泥带水。

张伟闻言,心中不禁嘀咕起来,这样的名单可不是随便能给的,尤其是现在这种敏感时期。但他还是应承下来:“好,我尽快整理出来给你。不过,彤彤,你确定这是要……”

“别担心,我有我的打算。”邱彤彤打断了张伟的疑问,她知道此时不宜透露太多,“你只需要把名单给我就行,其他的我来处理。”

没过多久,张伟便通过公司内部系统发送了一份详细的名单给邱彤彤。名单上,不仅列出了每位员工的姓名、部门及职位,还附带了近几个月的业绩评估报告和同事间的评价反馈。看着这份沉甸甸的名单,邱彤彤的眼中闪过一抹坚定。

她仔细研究了名单上的每一个人,心中渐渐有了计较。随后,她再次拨通了张伟的电话,这次,她的语气中多了几分神秘与狡黠。

“张伟,那份名单我已经收到了。接下来,我需要你按照我说的做。”邱彤彤的声音压得很低,仿佛怕被人偷听了去。

“什么?你说要给这些人涨工资、升职?”张伟在电话那头几乎要惊叫出来,他简直不敢相信自己的耳朵,“彤彤,你没开玩笑吧?这些人可都是公司的‘毒瘤’啊!”

“我知道,但我自有我的考虑。”邱彤彤微微一笑,那笑容里藏着不为人知的深意,“你只需按照我的吩咐去做,其他的不必多问。记住,这件事要保密,不能让任何人知道是我在背后推动。”

张伟虽然满心疑惑,但出于对邱彤彤的信任,他还是答应了下来。挂断电话后,他立刻着手准备相关文件,心中却像揣了只兔子般忐忑不安。

而邱彤彤这边,则开始了她的下一步计划。她先是私下里找了几位与公司高层关系密切的同事,以闲聊的方式透露了即将进行的人事调整消息,但故意模糊了具体细节,只说是为了激励员工,提升团队凝聚力。这些消息像长了翅膀一样,在公司内部迅速传播开来,引起了不小的轰动。

当然,这些劣质员工不仅不觉得有什么问题,甚至认为是自己应得的待遇。

邱彤彤看着这些员工毫无顾忌地接受了涨薪和升职,心中暗自冷笑。她不动声色地拿出了事先准备好的合作协议,微笑着对他们说道:“各位,既然公司给了你们更好的待遇,也希望能和你们建立更稳固的合作关系。这是新的协议,主要是对咱们双方的权益做一个更明确的保障。”

这些员工们正沉浸在突如其来的喜悦中,听到邱彤彤的话,想都没想就接过协议,粗略地扫了几眼。当看到离职违约金上调了两倍时,他们丝毫没有犹豫,甚至还觉得这根本不是问题,反正他们压根就没想过要离职。

“没问题,签!”其中一个员工率先拿起笔,大笔一挥签下了自己的名字。其他人见状,也纷纷效仿,仿佛这只是一个无关紧要的形式。

邱彤彤看着他们一个个签下名字,心中的石头终于落了地。而这些员工们,还在为自己的“好运”而沾沾自喜,完全没有意识到自己已经落入了精心设计的陷阱之中。