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多多书院 > 其他类型 > 只想安生过日子 > 第59章 同事间的关系
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叶小丹听到洪蕾要她写工作总结愣了一下。因为工作总结向来都是白信文在写,而且在三月中旬才会交。这回洪蕾让她今天就交,明显刁难她。不过,她立刻答应:“好。”

洪蕾看叶小丹端正身体敲键盘很满意,提高声调:“我跟大家说两句。虽然春节放假回来上班才两天,但是,咱们投资部的人可不能像其他部门的人那样懒散。这几天如果有人迟到早退,我会按照公司的管理制度扣发相应的工资。你们手里即使没有紧急的工作,也要忙碌起来,检查之前的工作,查漏补缺,要让其它部门的人和公司领导看到投资部人员工作多么努力认真。”

尤巩起身弯腰:“洪经理说的对,我们都会积极努力工作,团结一致,绝对不能给投资部和洪经理脸上抹黑。是吧?白主管?”

白信文微笑着电头:“是。工作是第一位,任何时候不能懈怠。小丹,我说的没问题吧?”

“哦。”叶小丹懒得附和他们,漫不经心地翻查以往的档案,部门工作总结主要描述部门一年的工作量和取得的成绩。每年都写,在往年的工作总结上改点数据就可以。

白信文本想借机缓和下屋里冷寂的气氛,看叶小丹疏远的态度,也收起笑容,盯着电脑敲字。

叶小丹翻查投资部开展的项目和进展的状况,发现有两个项目没有详细材料,她转向白信文:“白主管,商务圈d地块的资料,麻烦您发我一些电子版的材料好吗?我手上的材料不齐全。”

白信文头也不抬:“我忙着对成本,没时间,你去翻找纸质版的档案。”

叶小丹一愣:“纸质版的材料太多了,我怕下班前弄不完。”

白信文不冷不热的回答她一句:“那是你的事情,我帮不了你。”

“哦。”叶小丹意识到这是白信文对她刚才冷淡回应的反击,皱眉。刚才她无意针对白信文,只是不满洪蕾胡乱安排工作,更看不惯尤巩的拍马屁。可是,在她需要白信文配合工作时,白信文这种态度表明,她不融合到他们之中,今后工作很难开展。她以为白信文和善、是个老好人,看来只是表面现象。

隔壁桌的王姐抬起头,看向白信文的眼神有点异样,对叶小丹招手:“小丹,档案是我存的,要不要我帮你一块找?”

叶小丹回过神来:“不用了,王姐,您告诉我档案放在哪里,我自己找就行。”

“在那边第三个柜子里。”

她走过去,找出商务圈d地块的档案,抱着一个档案盒翻查,拿回工位上登录一些数据,放回档案盒,又换了几盒,如此几次,总算将要查的数据和情况查找齐全。

洪蕾在自己的小办公室里撩起帘子,从透明的玻璃看到她忙前忙后,嘴边挂出得意的笑容,哼唱:“在那高高的山岗上…”

王姐拿着杯子去茶水间。

老杨紧随其后:“听到没?又唱上了?”

“当然听到了。”王姐看看四周,才低声说:“给叶小丹找活干,如愿看到她辛苦地跑来跑去,高兴呗!”

老杨接咖啡:“洪蕾最近大变样,好像和她刚来投资部时判若两人。三月份交办公室的工作总结非要叶小丹今天写出来给她,这种压榨下属的手段太恶劣了。”

“明知道恶劣又能怎么办呢?她是部门经理,就想着拿捏所有人,好出业绩到上司面前买好,升任总监。她现在说话也比以前严厉。”

“白信文也是,帮叶小丹找一下电子版的材料怎么了?耽误不了几分钟。他也不愿意,真让人无法理解。”

王姐吐槽:“白信文就是洪蕾的一条狗,洪蕾说啥,他立刻跟着。你说,这才上班两天,别的部门的人都没有来齐全,洪蕾倒好,要求咱们不能迟到早退,给咱们安排满可做可不做的工作,让我们大家都忙起来,好在公司领导面前体现她的管理能力,为她提升总监做准备,完全不管我们的感受。白信文作为部门主管,不仅不劝阻,还使劲埋头苦干,让我们想偷会儿懒都不成。”

老杨也抱怨:“刚放假回来本来就不忙,别的部门就一两个人看守。洪蕾还容不得咱们轻松几天。关键是她还动不动就说投资部只有她和白信文两个人做项目,特别辛苦把咱们说的跟闲人一样。咱们再忙碌也没有用。”

“最可怜的是叶小丹,陪着他们俩一块加班好几年,费劲心力工作,啥也捞不着。”

“叶小丹难受的时间还在后面。”老杨一副看穿一切的模样,“年前,叶小丹冲着洪蕾嚷了一通,听着挺过瘾。可是,依照洪蕾好强的性子,怎能容得她顶撞?洪蕾有的是办法在工作中刁难她。昨天洪蕾不是还想冷落叶小丹,让她手上没有工作,待着难受。”

王姐轻笑:“洪蕾这一招对实习生和刚毕业的人好用,对付叶小丹不灵。你没看叶小丹怡然自得吗?听到她分配的工作才不高兴。叶小丹都不屑于她,咱们更不用理会她。”

老杨探头向外面看了一眼,回来压低声音道:“我中午吃饭的时候,听拆迁部的人说,洪蕾跟郑总经理汇报去年投资部的工作基本由她和白信文操作,加班加点特别辛苦。郑总经理说年底评优的名额给她和白信文两人,让他们好好干,在公司大有前途。”

“洪蕾真这样说的吗?”王姐勃然大怒,“那个不要脸的,年底评优关系绩效工资的涨幅程度。我们也参与项目工作了,虽然做的不多,但是,洪蕾交给咱们查找数据、整理资料的工作都干了,她竟然翻脸不认账了?”

“谁说不是呢?她为了冲击部门总监的位置,疯狂地表现,还给郑总经理建议公司要优化人员,减少人力成本,只留下精英人员,郑总经理听的频频点头,还让她草拟方案。我估计等她当上总监之后,公司又得开展裁员计划,掀起腥风血雨。咱们为了保住工作,可别得罪她。宁可没有奖金,也不能丢工作。”老杨嘱咐。

王姐深吸气:“也就是说咱们一切得围绕洪蕾转,讨好她呗!”

“没错,这就是职场的学问,你不要同情叶小丹,也不要出头,明哲保身,混到平安退休即可。”

叶小丹端着杯子进入茶水间。

老杨立刻收口,笑嘻嘻地说:“小丹,工作总结能完成吗?”

叶小丹接咖啡:“已经交给洪经理了。她又让我接替白信文盯着竹园的项目,明天去催款。”

老杨安慰她:“这样多好啊!领导分配给你工作才算重视你,代表你不会被开除。你应该觉得庆幸,好好干!”

叶小丹忍不住爆粗口:“好好干有个屁用!又升不了职。”

王姐观察她的脸色:“火气怎么那么大,又出什么事情了?”