晏梓青腕带的提示音响起，他抬起手腕对着腕带说“语音。”
莫莉并没有听见腕带播语音，抬头发现晏梓青耳朵上，挂着一枚非常小巧的耳机，晏梓青也在看莫莉“阿义说，员工们提议，今晚大家在餐厅聚餐，强烈邀请你必须参加！”
“必须参加！还叫邀请？这叫命令好吧。”
晏梓青笑着问“去吗？”
虽然，莫莉还是想念那碗独特的海鲜粥，可是员工聚餐强烈要求她必须参加，不参加就不好了，作为晏教授的夫人，检索老总阿义的嫂子，莫莉必须给晏梓青和阿义面子，也得给园区cEo向融面子。
莫医生觉得人情世故心好累啊，但是莫医生不是生活在真空里，必须重视自家企业内部的人情世故。
聚会不就是让人围观嘛，有啥了不起的，本莫莉又不丑，熊猫见了跳舞，孔雀见了开屏，只要不是人见了就爱，让晏教授吃醋，那就看呗！莫莉点点头“去！”
晏梓青看着莫莉小细胳膊上，戴着的硕大腕带，感觉快把小细胳膊坠断了，他几不可闻的一声叹息，用自己的腕带拍了照。
莫莉针对四代腕带的建议，晏梓青刚刚录了语音，他从腕带上，把语音同步进自己的个人交流空间，直接把语音抛进了检索科技的研发交流空间里。
紧接着，又把莫莉戴着新腕带的，小细胳膊图片贴了进去。
晨会上，吵得晏梓青头痛，当时他并没有说服的了研发工程师。
晏梓青最后说的很明确，你们要搞清楚，你们要给女士们什么样的体验？她们又需要什么样的体验？现在的市场不是你喂人家吃什么，人家就得吃什么，而是人家想吃什么，你们如何提供？
晏梓青觉得莫莉的建议不用他转述，直接让研发部门的工程师听一听，让他们搞清楚，你们能给女士提供什么，而不是糊弄她们。
晏梓青也想知道工程师们的想法，以及对莫莉建议的看法。
两人上了小电瓶，晏梓青开着去了那栋最大的办公楼。
检索科技的研发交流空间，不止有晏梓青，阿义、向融也在其中。
交流空间里静悄悄的，没人说话，三十六个人除了晏梓青，剩下三十五个顶着名字的小脑袋，整整齐齐的都在里面飘着，晏梓青发的语音显示已经播放了八十次，莫莉手臂的图片也被阅读了三十五次，就是说交流空间里的每个人，都不止听了一遍语音。
最终是向融先点了设计师和设计师助理的名，又点了六位工程师的名：说说想法！
设计师：缩小折叠屏，不止是整个屏展面积的缩小，意味着防水壳，底座都要缩小，工程师要重新出内部结构方案。的确，晨会时我考虑不周，思维只停留在了降重量上。其实，作为女性，可能是职业关系，我是更注重技术性应用功能，但是四代对于手臂纤细的女士佩戴者，体积、重量、颜色、舒适度都不友好。我说心里话，这是为男人设计的产品。
总工程师：这个锅我背！整体尺寸是我定的，沿用了三代升级版的尺寸，当时考虑萤虫舱的问题，现在看来是多余，这个尺寸应该放在四代升级版上，因为普通人根本不能使用萤虫，四角八个萤虫舱，成了密封的摆设，男士版可以不动就这样，因为展屏面积大用着舒适。从去除萤虫舱的角度修改，女士版很好出方案，内部结构不变。
向融：其他人的意见？
设计师：八角形外观怎么样？
总工程师：直接切角吗？要试一下底座和防水壳的打印难度。
设计师助理：八角形+1！底座可不可以不要黑色，赤橙黄绿青蓝紫？（小助理顺手放了一只赤橙黄绿青蓝紫的彩球。）
设计师：混色底座并不好看吧？
设计师助理：NoNo杨老师，赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫！很淡很灰的莫兰迪色。
工程师d：男款是不是也可以赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫！
设计师：是我老了吗？
总工程师：你不老，是他们太小。
设计师助理：嘻嘻嘻本小助马上给各为老师出色卡嘤嘤嘤。
向融：你们尽快出女士版的尺寸和3d设计图，测试论证报告，生产周期和预算，我只给你们一周时间。
总工程师：一周？万恶的资本家！
下面跟了三十个大拇指。
晏梓青：不是一周后出论证报告，而是出样品！根据样品调整发布会内容，样品越丰富，生产压力越小，人们会根据样品选择等待自己预定的那一款。阿义，样品出来后，首选平台加款式和颜色选项。
阿义：好！
研发交流空间里，旋转着三十三个泪流满面的小脑袋。
向融：哎！老板就是老板，不看过程，只要结果。