“行动中，敌后行动与在高强度冲突地区执行任务的机会相当多，而情报侦察是特战行动另一个重点，但无论如何，在特殊的战斗任务中，能不与敌接触则尽量避免是不变的原则，因此在整个任务进行中，搜索，回避，前进，探索，回避，是一个永无止境的循环，而若是无法回避时则需要确认敌方人数与火力，以己方最大的火力优势，尽可能的歼灭，最不济也得给其致命一击。”
再次回到峡谷三号基地接受精英课程的训练，很多东西和知识都是要学的，一个强者自身是不断的精进和吸收各种技能领域的，今天所要讲的就是作为一名军官所要学习的指挥战术方面的能力。
帝焮联想到了军事演习的时候老男人带领大家潜入敌后。
尤其在发现了对方一股队伍的时候，果断出击并且相互配合直接快速的歼灭了这些敌人。
“虽然大部分特殊找咱战斗任务不建议队员与敌人正面冲突，但作战的状况无法完全如人所愿，因此特殊战斗目前按照经验分为三大原则，在最短时间，以最大火力，给敌人最大伤害。”
帝焮又联想到了在生产车间飞船时候碰到的精英小队，他们成功的潜入到了飞船里面，只不过最后的结果是任务失败，即使在这样环境下，还是有一名精英成员成功脱离并逃脱，尤其是他们队长在被模拟抓住击杀的时候，还把很重要的情报消息通过手环传送了出来，让友军知道敌人的情况，为战局带来了很多机会。
光头班长似乎对这种军事战术指挥并不感兴趣，他有些带听不听四处张望起来，句疆也是一样，吉夷和其他人非常认真的在听。
象舜已经执行完任务回归了训练，看到光头在溜号就用手指了指他，意思是你课堂上老实点。
吉夷看到句疆有些坐不住的时候，用很鄙视的目光打量着他，这是一种瞧不起和污蔑的眼神，两人平时就很竞争，句疆能受得了吗？
最后就是天元鑫楠抬头直接让四人绕着基地跑了十圈。。。
要知道峡谷三号基地是一座大山，内部循环甬道那十圈在厉害的人也是容易跑废，而她的目地就是让四人废掉。。。
战术训练场地，本来这种实际的培训和训练，按照原来的计划是由姜蜗来领训的，只不过后来由于身体原因只能由天元鑫楠全权负责了。
训练场一处模拟攻防场所，周围是观看的高台，下方是六名武装智能人在实地演练。
“以攻击为例，进攻是一个典型的班哨或者是小部队临时驻扎地时，火力组在后方，先锋兵会先行摸近哨兵附近，攻击组最少应该分成两组，从不同的方向进攻，当哨兵被侦察清楚后，重火力组先以重电磁炮攻击地方军用物资集结区，制造爆炸形成混乱，或针对侦察，控制中心给与第一波攻击，降低其反击与救援的机会。”
天元鑫楠指着下方的六个武装智能人开始演示，这是一个很好的现场指挥演练。
可以从实际的行动中让在场的精英们学习和探讨交流。
并且在学完后，按照不同的任务要求，要求每一个精英都要实地命令下方的六名智能人队员如何完成攻击任务。
句疆和吉夷作为老牌大队长那经验是非常的丰富，象舜和光头班长也都是老兵出身，在指挥队员战斗上都表现出了相当丰富的战场经验。
这一点在军事演习的时候就能够看得出来，不然象舜与光头的两个小队也不可能坚持到最后并与敌人在基地附近周旋。
当时沙漠主城军方这边派出去的所有小队，只剩下帝焮哨所和他们两个小队，这足以证明最后的都是最强的最精锐的，毋庸置疑都是残酷环境脱颖而出的。
帝焮就弱了很多，学习的一些战术开始指挥，只不过按照自己的命令进行了两次，每次都是小队六名成员在中间的房屋位置就团灭了。。。
光头班长在旁边哈哈大笑，象舜不乐意了，这是嘲笑帝焮兄弟，于是两人在旁边又拳脚相加起来，关键是旁边几个精英战友还跟着叫喊鼓掌。。。
天元鑫楠没有管他们，而是在帝焮旁边开始引导性的讲解问题所在，对于军事技能知识帝焮确实欠缺了很多，正好借着这个机会能够好好的学习一下。
对于象舜和光头的打斗，在精英里面就要特殊对待，在平时队伍那是要受到惩罚的，但是在这里不需要，就需要战斗，需要胜利与为什么失败。
只要不威胁到教官，不影响课堂那就随便打。
破门而入攻入建筑内部，注意一些细节，火星上的门大部分都是伸缩上下或者横向拉开的门。
不是那种古代的手拉开的门。
所以这里的破门而入用的是一种军用炸弹把门炸个洞，或者利用尖端技术破解门的技术数据智能锁。
“从破门而入到冲进房间，需要的步骤和人员的位置，走位射击的动作和习惯性，就需要有两种不同的方案。“
帝焮挠了挠脸也在仔细的听，实践大于理论就是这么来的，讲那么多书面也只是一个基础的铺垫，真正的就像现在一样，真实的摆在眼前来实地操练起来。
问题和自己没有想到的，很多突发情况直接就暴露了出来，这是学习理论的时候所没无法预知的，也是自己意识不到自己到底哪里没学好，哪里学会了反而用不出来的原因根基所在。
“六人攻击模式，有人说攻击是最好的防御，这句话在特殊作战在合适不过了，在特殊战斗里面几乎找不到防御的理念，甚至于撤退这个命令在队员心中往往是杀出另一条血路冲出去，强势攻势速度，火力与整体性。”
面对天元鑫楠一步一步的讲解，下面的六个智能人队员开始配合各种动作。
一个人的性格本性取决于他指挥的不同风格，一个人物的性格不仅表现在他做了什么，而且表现在他怎样做。
战争中，一名长官如何指挥，确实与性格关系极大。
天元鑫楠非常了解帝焮的性格，在学府的时候一直接触到现在，相比以前确实有了很大的改变，但是在军事上还是欠缺很多，这都是性格导致的。
帝焮以前什么性格缺点呢，有些惰性，缺少冲劲，不考虑后果，做事情目的性不强。
随着自身的精神力阶位变强，性格也会跟着提升和改变一些，可以说往好的方面来发展。
比如现在就很坚韧不惰性了，做事情知道要干什么目的性明确。
所以天元鑫楠特意强调了一下说到：“在军队要有意识地对自己进行所谓的性格改造，一方面要克服个人气质因素中不好的性格品质，如懦弱，拖拉，轻浮，粗心等等，另一方面应增加自己气质因素中缺少的性格品质，这样持之以恒的坚持下去，就能改造旧的神经联系，形成新的性格和培养军人的特点，自我牺牲，勇猛无畏，斟酌冷静，刻苦耐劳，坚韧不拔，细心谨慎，机敏果断，坚定灵活的品质，这些性格品质，并不是哪一种气质所具有的，而是集中气质的优点的合成体，最终使得自己成为一名优秀的指挥员。”.qqxsΠéw
她说的这些也是帝焮为什么刚才两次指挥智能人小队失败的一个重要原因之一，长官的性格因素。
而帝焮在这里表现的一个最大缺点就是马虎大意，拖拉轻浮。
这个马虎大意在之前就给他自己带来了很多教训。
第一次被分配到城市治安队当队长的时候，搜寻入侵的沙漠虫，由于这沙漠虫对于自己来说简直就是蝼蚁，致使执行任务轻浮，马虎大意，最后导致城市人们的受伤，要不是其他地区的治安队赶到现场，估计后果不开设想。
这就是一次典型的指挥领导任务失误的活生生的事例。
自己那个时候根本就不像一个队长该有的样子，新兵任务当组长的时候也是一样，车攻和王串他们两个不服自己也是有一定根据的。
人家基础素质远高于自己，凭什么让自己领导人家，现在想想，如果让另一个没有任何军事素质的人来现在领导自己，帝焮也是很不服气的。
所以很多事情就要换位来思考，别人不服你总是有原因的，要从自身来找问题所在，而不是去抱怨和武力压制，这就会不得人心，作为一名长官首先就是要有威严和领导队员的能力，这能力就包括让士兵队员们都信服自己。
帝焮重重的点头，有些时候真的是忠言逆耳利于行，终于知道自己一直欠缺的军官性格和军事素质了。
阿楠的耐心教导和指引确实一针见血，看到了问题所在。
并不是自己有多么的笨学不会什么指挥，当不了什么高级军官指挥千军万马。
如果把自己的缺点克服和改造了，那么一切就皆有可能。
这次的精英训练其实说实话，简直就像是专门为帝焮自己量身定制打造的一样，一块好钢就需要用高温来千百次的锤炼。