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李波拿到巴掌大小的派遣证,看了一眼,顺手扔到车副驾驶坐上。

本来李广泰想陪他一起去的,被他给拒绝了,报道的事情,他一个人就能办到。

县招商局被单独划分出去,在县城东五里外一座孤零零的二层小楼上落了脚,四周都是一片片荒地,没有几个建筑物。

据说这就是县政府规划好的工业园,而招商局这些人的主要工作就是把这张白纸上画满,而且还要画的漂亮一点。

小楼下停靠着两辆轿车,一辆是七八成新的帕萨特,另外一辆是一辆八十年代产的桑塔纳,不用猜帕萨特轿车是招商局局长的座驾,而那辆破旧不堪的桑塔纳则给外出的办事员坐的,毕竟这地方太过偏僻,如果没有一辆轿车,外出都不方便。

除了这两辆轿车外,旁边的简易车棚里则横七竖八停放着各式各样的摩托车和自行车,甚至还有一辆三轮车。

没有停车位,反正小楼前面空旷的很,随便停车都没有人管,只要不挡住楼梯口。

李波下车后,除了几双好奇的眼光外,李波并没有看到太多的人,询问过后才知道招商局的所有人正在开会。

楼下的几个人都是来打杂的,负责打扫卫生和后勤保障人员。

“王主任在哪里?”

“不知道,估计正在开会吧!”

“要不你在下面先等等,等人开完会后,你再上去找王主任?”

李波只好在楼下面等着,没有座位,其他人也没有,不是蹲着就是拿个砖头垫着屁股,反正不能坐在泥地上。

“你是来干啥的?”

李波来势汹汹,没有人猜出他的底细。

大老板?

有点不像,没见过这么年轻的。

大老板的儿子或孙子,或许有可能。

“我是来报道的!就是来这里上班的!”

“你来上班的?”

众人都觉得好奇,开着豪车,在家里享福不行吗?来这个兔子不拉屎的地方受罪?

“对啊,我是来上班的!”

众人都无语。

会议进行的时间很长,一个半钟头,李波感觉两腿快发麻时,才看到楼上呼啦下来一批人,然后如鸟散一样,各自骑着各自的交通工具,很快不见了踪影。

除了那辆桑塔纳和三轮车,还有几辆自行车外,原地上几乎空空无几。

就连哪辆帕萨特轿车也走了。

李波已经很清晰地认出招商局的局长,一个有吨位的中年男子,四方脸,梳着大背头,气势雄伟,走路呼呼带风,看都没有看李波一眼就过去了。

等人走没影了,李波上楼,在一个标注主任办公室的门前停下,先敲了一下门,等里面有人应声后,李波才推门进去。

“王主任,我是来报道的!”

“你怎么现在才报道?局长都走了,我怎么给你签字?”

李波一愣,这事怨我吗?

我可是拿到派遣证就马上过来了,只不过你们都在开会,所以我没有打扰你们。

“你是刚毕业的大学生?李波,我听人事局的李广泰说过,你是他的大学同学?”

“他比我早两级,我今年才毕业!”

“哈哈,李广泰没告诉过你吧,我们都是校友,我也是从财大毕业的。”

“哦,原来是师兄!”

“李师弟,我已经毕业十年多,我叫王兴民,你以后喊我老王或王哥都行。”

“那这个报道的事?”

“你给我就行,回头我给马局签字!”

有关系就是不一样,一听说是校友,王主任好像变了一个人似的,不再管局长签字的事了。

“东面那个大办公室是你们以后上班的地方,我带你去看看。只不过招商局初建阶段,条件不是太好,你们要戒骄戒躁,发挥不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的精神,争取完成局里交给你们的任务。”

等李波跟着王主任到达大办公室时,他真的愣住了,吃苦耐劳他不怕,但是这条件实在太艰苦了。不说办公室里还有三两个愁眉苦脸的人,靠墙边有三张大办公桌,桌洞都咧着嘴,稍微一碰就有可能掉下来。

十几个摆放的横七竖八的椅子,其中还有几个三条半腿的,如果人不小心坐上去,说不定会摔的仰面朝天。

而且这些椅子质量不太好,因为办公室里的几个人都是靠在办公桌上,没有一个人坐下的,估计没有人愿意上当。

门口还有一排布艺沙发,上面的布料已经破旧不堪,斑斑点点,还有不少的烟洞,更夸张的是中间还有一个大凹坑,这让李波很容易想到,是不是被马局长给坐塌的。

除此之外,办公室里什么都没有,没纸没笔,也没有饮水机。

“小刘、小张,这是你们新来的同事李波,大家都认识一下,以后好方便工作。”

王主任很热情,但是没有给他鼓掌,相反其他三个人都是一脸茫然的样子,甚至还有点幸灾乐祸,似乎在嘲笑李波这个人。

王主任介绍完之后就快步离开了。

“你好,我叫李波!”

李波掏出烟来,逐一给几个人散上。

几口烟下去,众人才稍微熟悉起来。

“你怎么分配到招商局来了?是不是你和人事局的某个领导有愁?”

“没有啊,是我同学推荐我来的。”

“那你同学害死你了!”

“为什么这么说?”

“你或许不知道吧,招商局成立之初,县政府可是给招商局有大任务的,一年必须引资五千万元,今天马局长在会议上以5000万元为目标任务进行量化评分。制定出完成项目引进后的奖励政策,同时也明确了处罚措施。

咱们不说这个奖励政策了。

马局长个人1000万元的任务量。

两个副局长都是500万元。

两个科长分别是200万元。

而我们这些当小兵的,每人100万元。

未完成目标任务的领导班子成员不得推荐提拔干部,试用期内干部延长试用期。

满半年且无开工项目的,主要负责人降为副职并继续代理;满一年且无开工项目的,主要负责人将被引咎辞职或降职使用。

领导们尚且如此,你想想我们小兵吧。

今天会议上,马局长是给我们三个月的期限,到年底至少引资50万元,如果谁完不成这个目标,不但扣发当月工资和奖金,而且还是从哪里来的就回哪里去。

刚才走的那些人,他们大不了回到原单位,但是我们几个刚毕业的学生哪?离开招商局,谁会接收我们?毕竟一个萝卜一个坑,现在那家单位人员不是很紧张。

当然,对招商引资有功人员,除了按县里的规定给予物质奖励以外,还要让引进项目的功臣既发财又当官,名利双收。招商局在岗人员,凡引进3000万元以上大项目的,经考察可以破格使用,一般人员提拔为副科级干部,副科级干部提拔为正科级干部,正科级干部给予重用。