“不会吧，自个刚进厂，县政府层没有这么大的影响力，金厂长是急厂之所急，他的主意也不能说错，用保留合成氨的方法保住氢源是一种比较保守但稳当的办法。”王近之了解金厂长的心思，无论是谁，站在他的角度看待问题，这都是选项之一，不能说错。
“就是因为求稳，我们轻旋合成化工厂错失了许多次的良机，最近的一次机会是五年前，政府的一个项目投资到我们这里，钱与人都由政府出，我们只是配合就行，那时，双氧水的行情很好，金厂长认为这个产品效益不明，我们只要守住现在的双氧水就行了，双氧水才是聚宝盆。结果产品落到其它企业，现在是欲哭无泪。”对于金厂长，陈主任是满腹的牢骚。
刚刚进厂，对于工厂的内幕，王近之一无所知，奇怪的只是技术部门为什么没有一个大中专毕业生。好奇心一起，还是向陈主任打听了一下。
“你来前的三个月，技术部门还有几个毕业生的，可是，因为没有什么事可干，后来就辞职的辞职，跳槽的跳槽。这些年，每年进来几个，跑掉几个，从没有留住过人。”陈主任如数家珍，派出了一串名字。
“技术员没事可做，工厂越处在危机时，技术员的活越忙才对，怎么会没事可做呢？”王进水奇怪的问。
“你向与你一起参加会议的两个伙计了解一下就清楚了，投资要钱，工厂为了节约费用，砍了所有的研发投入与分析设备投入，只保留了加氢代加工相关的分析仪器，实验室里大部分实验只靠硅胶板分析，并且硅胶板也是自个铺的。”
王近之想起了第一天到实验室参观的情景，真的看到过硅胶板铺板机，本来以为老一辈技术员靠的就是这个，习惯了，所以一直沿用到今天，现在回想起来，这个铺板机还是新的没几年，听到这里，王近之也有些吃不准自个的选择是对还是错。
晚上得空，上了县府办杨主任的家里聊家常。
“小王啊，合成氨车间关停这是上级定下来的大原则，绝对没有商量的余地，不要说你我，就是县政府也没有这个能力改变这个结果，国大于家，省大于县，这没什么好说的，产量少于三万吨的合成氨必需关停，是政策，我们这个轻旋合成化工厂年产量不要说三万吨，连三千吨也保不住，距离最低限太远了，如接近三万吨，我们扩一扩产还有可能。再说，扩产能改变地方没火车，运输成本高的现实吗，金厂长太喜欢钻牛角尖了，不懂政治，一次一次地到县里要求，我怎么解释都不听。”杨主任表态十分明确，关停合成氨没商量，企业在这个路子之外想只法自救，想不出办法的，可能就面临着破产后被政府重组的命运。
断了合成氨的副产氢源，由目前的技术看，引进甲醇裂解是唯一的出路，我王近之这几天要做的事就是尽一切可能说服金厂长尽快决策，确定采用这项技术。留给我们的时间不多了，王近之在梅州做过类似的工程，谈判、引进、加工、安装、调试等等全部工作相加，最快得七个月，当年在梅州有火车，而仙州没有火车，设备运入时间会延长，乐观估计，最快得九个月，如果在谈判上浪费了几个月的时间，到时真的会出现青黄不接的现象。
“我去查一下资料并到母校去一下可以吗？工大有我关系很要好的老师，我去请教一下工业化制氢的方法。”第二天上班，王近之向金厂长提出请求。
“不行，工厂里得节约每一分开支，维护一个企业不容易，你们关系好，要不，你叫同学把资料寄过来，复印费与邮费我们出。”金厂长给出主意。